面经详情
匿名用户
面试了职位:助理工程师
确定通过
面试很简单,瞎扯也可以
就问下专业,学过那些课程,会什么软件,四六级 薪酬
Q:没有
1条回答
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匿名用户
智能体验顾问(SMC)
确定通过
1.电话通知 2.销售经理沟通 3.无领导小组讨论 4.走访门店寻找问题并作报告 5.二面分享门店走访报告(公司无法使用外邮,务必带U盘避免尴尬) 6.人事最后一面(侧重于了解个人兴趣及是否合适终端门店岗位)
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Q:作为大学毕业生,你怎么理解在终端门店开展工作,及家人的不理解?
2 年前 发布
匿名用户
TA
确定通过
先是电话面试,印度人英语聊了一下,之后说让去face to face,约了时间赶过去,两个印度人英语面试,主要是问一些技术问题,包括如何做unit test,code review之类的,当时感觉答的不是很好,后来还是过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
企业文化专员
确定通过
我去面试的时候,了解了一下我的工作经历和个人性格特点,也没有进行笔试,然后二面见了主管领导,再往上的领导觉得主管领导通过了,就不用再面了,相对比较顺利。不过我要吐槽的是,我去的时候没有交接人,很多地方都不知道。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试 只问些木材基础知识 刨花板(Particle board)又叫微粒板、颗粒板、蔗渣板,由木材或其他木质纤维素材料制成的碎料,施加胶粘剂后在热力和压力作用下胶合成的人造板,又称碎料板。主要用于家具制造和建筑工业及火车、汽车车厢制造。 因为刨花板结构比较均匀,加工性能好,可以根据需要加工成大幅面的板材,是制作不同规格、样式的家具较好的原材料。制成品刨花板不需要再次干燥,可以直接使用,吸音和隔音性能也很好。但它也有其固有的缺点,因为边缘粗糙,容易吸湿,所以用刨花板制作的家具封边工艺就显得特别重要。另外由于刨花板容积较大,用它制作的家具,相对于其他板材来说,也比较重。
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Q:刨花板和中纤板的基础知识
2 年前 发布
匿名用户
业务岗
确定通过
面试官是外聘的,很专业 10人一组 传统无领导小组 1. 每人先一分半陈诉个人观点 2. 20分钟小组讨论 3. 选出一个人陈诉讨论结果 4. 面试官会就个人在无领导小组中的表现,提一到两个问题
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Q:你觉得你再小组中表现如何? 发言比较少,是出于什么考虑?
2 年前 发布
匿名用户
新生力
确定通过
面试官亲切,问的问题简单,容易通过面试。面试官问的问题主要是家庭情况,居住地,个人的职业规划,是否愿意在清远工作,能不能接受倒班制,能不能接受高温环境下的工作等等,没有较难的问题,主要是看你个人是否愿意接受工厂的工作环境。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
总体感觉补招特别的不被重视。收简历就春节期间的事情,发了都快忘了,2月底通知面试(看了下论坛果然很多人都错过了)。 一面就是群面,可能是为了缩短时间,没有自我介绍。讨论京东发展海淘需要注意的事项排序。 二面是半结构化面试,听说是外包的hr把,我觉得也是--实在是太水了。 hr旁边有个看起来学习的小跟班,hr基本就是拿着张纸一个挨一个提问题,一点眼神交流都没有,我也就提不起劲,问题也都很死板。
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Q:京东发展海淘的注意事项
2 年前 发布
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