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面试官很博学和蔼热情，很好的
就是问我对医药的看法，我说未来肯定是学术推广

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匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
面试官在面试过程中很忙，在处理公司问题，问的问题比较多包括涉及到简历上的一些问题。包括为什么选择这个职位，你认为这个职位的主要工作是什么？等等。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择销售类职位，放弃以前的传媒行业，跨度这么大的选择职位？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
面试过程： 开始是HR面试，之后是销售部经理面试，可能是当时脑子旷没说的特别明白，表现得紧张，他觉得我不适合做销售，于是没有通过面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你是否能够承受高强度的工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
对上一份工作比较看重，很实在的聊了公司情况以及加班强度、工作内容等，也聊了未来发展规划，总体感觉比较好。
包含1个问题，1个回答
Q：随着年纪增加，怎样规划自己的未来发展。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
第一轮，HR面试，简单自我介绍，有英文笔试，难度不大！ 第二轮，销售部经理面试，主要询问以前工作经历，和离职原因，以及为什么选择天祥，然后做了一下role play。 整体感觉不难，沉着应对即可。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离开原来的公司？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
群面时会分成两组，6-8个人一组，在同一间面试式，面对两个HR。一进去HR就会分组，分好组后讲一下面试规则，HR很nice的不用紧张。然后另一个HR开始发案例题，一共两道题。第一道题让A组做客户，B组做销售代表。B组通过讨论找一个人进行案例总结，A组作为客户方向B组提问，全程25分钟。之后A/B组交换角色进行下一个案例。 在讨论的过程中，两个HR会分别轮流走到我们身边，观察我们的讨论，倾听我们个人的意见。不宜多说，要说重点，同时给机会别人说话，IBM这种大企业很注重人与人之间的相互尊重。 最后案例讨论结束，每个人一分钟抽题即兴演讲，用英语。 单面的话，经理一般都很nice的，有些是多个对一个。一般看你的沟通表达和诚意（毕竟做销售你要真正热爱哦），表现得自然就好。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：既然选择IBM，那你对它有什么了解呢？ 你认为销售要具备怎样的素质？
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过感觉靠谱
自我介绍、个人的优势和特点、曾经从事过的工作以及过往。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择这个公司？
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过感觉靠谱
招的的是学校范围兼职，先是做了自我介绍，然后问的是空闲时间多不多，肯不肯吃苦，对学校认识的人多不多。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得020在今后的发展会是一个怎么样的现象。
2 年前 发布

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