面经详情

一共面试了三轮，第一轮由HR面试 首先会做个自我介绍之类的，包括姓名，学校专业，在校所学的感受等，然后会问问你对真功夫的了解之类的，怎么样看待餐饮业的，你怎么样看待见习经理的，一点要态度端正和从底层干额。第二轮和督导面试，也是差不多的内容，表现的大方，得体就OK了。第三轮就是试工，经验就是主动性，肯干性，积极性，虽然面试见习经理都是大专以上学历，但千万不要眼高手低，试工非常的辛苦，得有个心里准备，得自己找事做，注意和工作人员有所交流，因为考核表有一项就是问你和什么人交流，交流什么内容等之类的。试工就是考察你这个人能不能吃苦耐劳，服务意识之类的，会包两餐，还会有津贴。最后就是和督导聊了，表示出对服务业的热爱就行。总之最大的一点就是做事凭良心而作，待人真心而为。...查看更多

首先在网上投递简历，大约1周左右接到初试电话，到公司首先添简历， 初次面试为人力资源招聘主管面试，除了个人的基本信息外， 还问了我vip是什么意思，其实当时没有回答上来，最后脱鞋量身高， 让我回去一周内等电话，虽然没回答上来那个问题， 但4天后还是接到了复试电话，是部门经理面试， 问了下我过去的工作经历，有过酒店工作经历，让她比较满意， 最后谈了下工作时间，就结束了。 又过了1周左右，通知我去公司确认薪资待遇，底薪加餐补，被录用了...查看更多