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匿名用户
面试了职位:在线英语教师
感觉没戏
教学主管口语面试我紧张了
一开始是hr面试,简单的测试下英文水平,之后教学主管面试,用英文测试一些教学方法
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匿名用户
英语教师
未通过
首先在电脑上机试,达到一定分数后,人事开始面试,给10分钟试讲一对一,简单交流一下对成人英语看法,第二天全英文面试,然后试讲,然后我挂了。 那边面试有3轮,接着有一周试岗,考核通过后才行
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Q:我对成人英语看法过于功利
2 年前 发布
匿名用户
教师
感觉没戏
个人自我介绍,为什么胜任这份工作,其实想申请LT的岗位,但初试复试都推荐我做LC的岗位,我在纠结中没有太肯定要这个机会。
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Q:有什么问题需要了解的吗?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
整个面试过程有2轮,第一轮是和总部HR, 第二轮是学校总管或校长,整个过程中面试官都非常nice HR面试:开始会有英文自我介绍,简单介绍一下自己对于英语教学的兴趣,对于韦博的了解。也会问到对英语教学方法的经历经验。 HR也还会问你是偏向教小孩,成人,或者雅思托福。学校总管面试:开始会有基本的英语自我介绍,会问基本简历上的问题。如果你曾经有过教学经验,也可以说一下。之后会有机测,主要是看一下你的英语水平。最后会有一个demo。
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Q:对于小孩子和成人的教课方法会有什么区别?你希望从英语教学中得到学到什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
英语教师
感觉没戏
十点面试,我提前到了,所以是第一个。先到前台交简历,拿一张表,上面零零碎碎的有些很详细的东西要填,过往工作经历,教育情况,家庭成员,职业规划,期待薪资等等。填好之后交到前台,就会拿到一份备课资料,因为那天人比较少(7,8个左右,还迟到了很多,就我一个人穿了正装),所以准备时间不限,等人到齐为止,我大概准备了20分钟左右。资料很简单,其实就是一个教案,上课的步骤都给你写好了,内容就是教学生打招呼,句型what's the matter/wrong with you/him/her/it以及回答。其实因为试讲时间只有5分钟,我只准备了第一部分,后面的也没必要准备,经验之谈。 准备好后会有人把你领到另一个教师,有三个HR坐在里面,会有白板和马克笔给你用来讲课。刚进去时HR是用英语的,简单的打招呼之类的,然后就可以开始试讲了,试讲是全英文。试讲完了之后就开始问问题,是用中文。 问题很多,我就写下我还记得的吧。首先是问了一个我语法问题,如果学生不懂一般过去时和现在完成时的区别,该怎么办?我答得不是特别好。还有你觉得作为一名优秀的教师应该具备什么样的品质?再就是跟简历相关的一些问题了,有你之前的工作是怎么样的?为什么要离开之前待的公司?因为我的职业规划是最后当上管理层,他就问为什么会有这样的想法,作为一名优秀管理者应该怎么做?因为我之前是教少儿英语和初中英语的,他就问,教学生英语和成人英语有什么区别?还有如果在上课时,成人问了你一个你答不上来的题目,你该怎么处理?然后根据我的兴趣爱好问了些问题,比如你喜欢什么类型的书,最喜欢的书是什么?然后就是工作时间地点的一些问题,可不可以接受加班,晚班(一周是单休,基本上为下午三点到晚上九点的晚班,也许有一个上午十点到下午四点的早班),如果英语老师已经招满了,可不可以接受做学习顾问(就是跟进上课情况,回答课程安排相关的问题的) 最后就是让我回去等消息,三天之内会有答复,通过了的话就进入下一轮面试,应该就是去正式地课堂上试讲,如果没有消息的话就挂了,其实如果有考过教师资格证的童鞋应该对这些问题都会面熟,都是结构化里常见的题型。我发挥的不是特别好,希望大家以此为戒吧。
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Q:
2 年前 发布
2
匿名用户
英语教师
感觉没戏
韦博英语的人力老师在人才库里搜索到我的简历,本身我没有应聘这个职位,被通知直接去新世界6楼参加面试。这个工作环境不错,总有歪果仁出入。面试的hr挺瘦的,比较朴素。开始是中文自我介绍,之后问了我简历中涉及到的问题,如家庭成员和职业规划等,比较简单。然后介绍了一下韦博,最后让我用英语介绍最近看的书或者电影。这个环节我表现的不好,一下子有点懵,之前没有准备,当时就感觉对我并不认可。韦博主要就是面对16岁以上的成人进行的交际英语的培训,没有什么应试考试的教学,适合海归或者口语很好的人。每周休一天。
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Q:随机的拿出题目用英语来介绍。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
首先是HR对你的资历审核和受教育背景调查,一般来说需要英语专业8级或者雅思托福等知名考试的高分。在之后就是教学部的面试,简单来说就是试讲。他们会提供韦博中教课的一份教案并给简短的备课时间,接下来就是10到15分钟的试讲,老师们会扮演学生。韦博是以口语为主的培训学校,很重视发音和口语的准确流利。授课前记得先自我介绍,并和“学生们”打招呼。注意板书标题等问题。授课内容都很简单,记得多与"学生“互动。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
首先给了一张表进行填写,正反两面都要填写,就是一些基本信息。之后就让上机测试,总共64道题目,单选题,每道题目有时间限制,还蛮短的。题目的内容的话有听力题,有语法题,有词汇题。做完以后立刻出成绩。紧接着就被HR叫到一个独立的办公室,然后先英文自我介绍,然后HR变成中文提问,问了很多问题。例如为何选择韦博,与其他培训机构的不同和传统学校的不同。。。 之后突然提出让我试讲,给了一本教材,指定了内容和学生,然后给了我十分钟准备,之后就是试讲。结束后就对我进行了点评,然后让我等通知。现已接到复试。
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Q:现在已经是年底了为什么你还继续找工作?
2 年前 发布
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