面经详情
匿名用户
面试了职位:国际贸易员
未通过
简单的初面,群面校园招聘会
英文自我介绍,说一下你的校园生活,问了其他简单的问题。
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匿名用户
机械实习生
未通过
首先自我介绍,然后HR主要针对你的简历问你一些相关的问题,问一下家庭情况等,过程比较轻松愉快。但是到经理那关就是压力面了,尽量不要在经理面前委婉回答,他问什么你就答什么就行了。
2 年前 发布
匿名用户
eagle管培生
未通过
一个教室里有很多组同时开始面试,一个面试官对一个同学,和面试官在前一天宣讲会交流过几句,有印象,聊得也挺久的,应聘的是Eagle管培生金融部,但是因为可能专业原因(我是工科的),没有录用。
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Q:实习中遇到的困难 带领团队过程中有没有曾经出现不和谐的时候 成长经历
2 年前 发布
匿名用户
城市主任
确定通过
电话初试,城市经理面试,北森测试,地区经理、营销经理、人事三方圆桌会谈。
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Q:前后用时一个月,漫长的等待和历练。
2 年前 发布
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匿名用户
工程管理培训生
确定通过
先是简历初筛。第二轮是笔试,都是专业相关的题目,比如建造师考试题目。第三轮是HR直面,问了一些问题记不太清了,没有特别刁难。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要招土木工程专业的人员?
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
感觉靠谱
首先是性格测试,然后笔试,自己面试的是软件工程师,做了一套c++的题,题目很基础。接下来是技术面试,问了些基础知识和项目经历。第二天是复试,谈了些自己的情况和经历。总体来说,公司环境很好,面试官都和蔼。
2 年前 发布
匿名用户
国际贸易员
感觉靠谱
三个面试官分为三轮面试你,第一轮中文,第二轮英文,第三轮问及关于家庭情况等。
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
国际贸易员
感觉没戏
公司效率很高,投简历一个小时后就打电话叫我进行一个电话面试,我完全没准备好。因为本身不是国际贸易专业却投了国际贸易员的职位,问题首先就是围绕这点展开的,问为什么想要应聘这一职位等等,然后问了能不能接受在生产线轮岗,为什么可以接受等等,最后问了对公司有什么了解,主要产品是什么。总之是会根据你的回答来进一步问问题,准备不充分答完就感觉不是很好。
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2 年前 发布
1
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