面经详情
匿名用户
面试了职位:java攻城狮
感觉靠谱
第三轮的架构师来面试有些难度,没有全部答上来
技术面,部门负责人面,架构师面,人力面
Q:i/o并发机制
1条回答
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匿名用户
Java高级软件工程师
感觉没戏
基本上能答上的都答好了,部分答的还不错,包括临场出的考题,某些方面答得不够好。根据笔试题上没考虑清楚的地方,都让重新思考并完成。总体感觉自己要细心啊。
包含1个问题,0个回答
Q:算法的实现思路,先思路说明,再代码实现。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java开发工程师
未通过
面试过程: 整体面试挺轻松的,只是面试时间非常长,一轮笔试,一轮技术,一轮hr,终面还要笔试,最后ceo面试,感觉公司一般。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉没戏
先是做题,逻辑推理题+技术题。做完前台拿去给技术,给我面试那人精神状态不太好(估计是下午疲惫了)还老是唉声叹气的,问得问题都挺简单的。面完就让我等会,然后就拿着题穿着拖鞋慢悠悠的找了几圈前台,没找到就直接放前台的桌子上,后来 前台回来了又过去找他,办事效率简直了。
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2 年前 发布
匿名用户
Java开发工程师
感觉没戏
问了一些基础的东西 还做题,下回不投这种公司了,感觉面试官水平还是差点,相对于其他公司的面试官 来比较,毕竟这个公司规模比较小。代码写的好坏不是靠嘴说出来的。
2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
感觉靠谱
首先没时间,约的晚上七点面试,进去感觉环境国企环境,压抑。站一排的座椅,填写个人信息,做面试题。然后是等老大面试,技术面,问的都是言简意赅。大约一个小时,然后直接约人力面,最后ceo面试,问的是试卷上的算法题。
2 年前 发布
匿名用户
互联网软件开发工程师
未通过
先做一套智力测试题,然后又一套笔试题接着两轮技术面一轮HR面,智力测试比较重要,在规定时间内完成。接着是技术笔试。接着接着技术面,面试官照着简历和笔试题问问题,问的比较细,追问项目细节,比较重视基础,后让写了一个排序算法。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java开发工程师
确定通过
1. 一共面了3次的技术, 1次的hr, 1次的ceo, 没想到有那么多面, 差点崩溃, 不过也从侧面反映出了公司对人才还是比较重视的. 2. 技术面还好, 从笔试开始, 项目, 技术, 算法都问了. 3. hr面的时候有点小委屈, 可能薪资的要求超出了人家的公司规定.
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包含1个问题,1个回答
Q:打开一个文件的时候, JVM做了什么, 操作系统做了什么. CGLIB的实现原理啥的
2 年前 发布
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