面经详情

首先让我先做一下自我介绍，根据我的一些项目和性格来针对性的提出了问题。就是有点紧张，表情也不比较拘谨和僵硬。问了问好多都管java技术方面的问题，还有数据的。相对来说，问的问题不是太难，但是就是太紧张，差不多都忘了。再加上面试的人好多，感觉资金没有一点竞争力。...查看更多

电话简单聊了几句，是销售部门的主管打过来的。电话简单说了下就约定下午去面试，我当时是在职状态，去面试的时候没有带简历，带上了工作笔记本。后面因为这个有点引起面试官的不愉快，还好后面妥善解释处理。 面试的业务主管很社会气的感觉，面试人眼光毒辣，就看你实实在在的项目经验和之前经营渠道的方式。不看重很多形式的东西。我笔记本里带的资料也没有看。后面聊得很多点。我都答得让对方比较满意，就约定下周入职，总体感觉要自信，能顶住面试官的压力面试。 ...查看更多

23日下午进行的面试，但面试之前并没有收到测评通知，因为以为之前参加过global future leader的面试，笔试当时过了，现在不需要在做了，结果到现场说是先想把通过简历觉得合适的人叫过来面试看看在后续的去做测评。 面试形式：群面 10人一组， 先每个人自我介绍+自己与销售管理这个职位的匹配度。 然后是英语话题讨论，让成员自己来决定话题，讨论了一段时间，就进入了正式的面试，是关于怎么在A,B两点选择来开新的体验店，讨论过程还算OK，最后面试官会challenge你们让你们选另一点，只要坚持就好。 ...查看更多

1.先是业务部面试的，两个经理面试，主要是以前的工作经历询问，了解对于分销的认识。 2.做测评，过了之后人力沟通，放松聊聊就好。 有的后面还要总监面试，但是我第一轮时总监好像就在，所以后面不用了。总体感觉不难，拿到了offer。只是不确定公司未来几年怎么样，还在犹豫要不要去。...查看更多

在上地面试的，来了9个人（只有一个男生），三个面试官，其中一个一看就是助理，总是进进出出，一个男面试官，挺亲切的，一个毫无存在感的女面试官，一直坐在后面默默看我们…… 上来没有自我介绍，hr让我们美日在纸上写上自己名字立在身前桌子上，就开始看投影提问了 三轮提问，第一轮：你了解神码哪些？第二轮：最喜欢的歌 最遗憾的事 职业规划 第三轮：无领导小组讨论，每个人先轮流说自己刚刚听过第二轮问题后如何将现场面试的同学分类的，然后30分钟讨论确定如何分类，标准是什么 然后说财务岗是分三类，主要是专业会计，然后还有融资类和企业管理类，专业会计需要留下来1小时笔试，选择另两类的可以走了，回去等通知，然后我就走了...查看更多