面经详情

1.先是业务部面试的，两个经理面试，主要是以前的工作经历询问，了解对于分销的认识。 2.做测评，过了之后人力沟通，放松聊聊就好。 有的后面还要总监面试，但是我第一轮时总监好像就在，所以后面不用了。总体感觉不难，拿到了offer。只是不确定公司未来几年怎么样，还在犹豫要不要去。...查看更多

一面是区域的渠道老总，都是些实操的渠道经验问答（开拓，运营&维护）。比较一针见血，难道不算大，之后简单的跟HR 交谈，然后做人机测评（IQ 大概50题 约1分钟1题的时间限制，EQ的大概200题，无时间限制）。毕竟是大公司的销售老板，40多岁的老头，物色人有一套。...查看更多

神州的首席数据专家史经理，会要求介绍自己的科研项目，他听的很仔细，就像个博士导师，能问一些很深入的细节，也会交流一些科研感想。户口工资他会很明确的和你说明，你所要承担的任务和将来的发展规划也会很好的告知。他们的业务方向主要是人口统计和趋势分析，还有智慧城市的一些项目。...查看更多

电话简单聊了几句，是销售部门的主管打过来的。电话简单说了下就约定下午去面试，我当时是在职状态，去面试的时候没有带简历，带上了工作笔记本。后面因为这个有点引起面试官的不愉快，还好后面妥善解释处理。 面试的业务主管很社会气的感觉，面试人眼光毒辣，就看你实实在在的项目经验和之前经营渠道的方式。不看重很多形式的东西。我笔记本里带的资料也没有看。后面聊得很多点。我都答得让对方比较满意，就约定下周入职，总体感觉要自信，能顶住面试官的压力面试。 ...查看更多