面经详情

典型国企，hr素质，呵呵。 我应聘的部门经理直接面的，之前他是外资咨询公司挖过来的，挺年轻。 主要就是交流感情，聊天，专业知识问的不多，可能因为我学校还不错，实习经历，学校经历都比较丰富，可能就是看人是不是对脾气吧。 所以，关键就是表达清楚自己的想法，有条理，逻辑感强就行，不必太刻意去装。...查看更多

人力资源部的老师态度很和蔼，我去的那天是四个博士一起面试，每人先做两分钟的自我介绍，然后是一到群面试题，类似荒岛求生的题型，大家互相讨论，最终派一个人做总结发言。之后是笔试，从几道题目当中选择两道来回答，题目紧跟潮流，我最终选择了华为企业成功原因分析、中国未来经济走向相关的两道题。初面重在考查基本素质，我的经验教训就是心态要放好，不要紧张，面试中注意语言组织和表达的逻辑性，这方面我做的其实有所欠缺。今天刚接到二面的通知，祝自己好运吧！...查看更多