面经详情
匿名用户
面试了职位:品管工程师
感觉靠谱
面试官很正式,没太多的话语
HR问用适当的词语形容自己
Q:对自己未来的规划及目标
1条回答
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匿名用户
质量工程师
确定通过
HR聊了一下家常,英文介绍,然后是部门面试,多问一下专业的问题,还有英文能力。
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Q:如何解决一些生产过程的异常。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
感觉靠谱
一、先填一份资料,然后把证书,四六级什么的一起交给HR;二、笔试,一部分是性格测试,接着是开放性问题为什么加入天马,短期和长期职业规划,最后是简单的行测,数字推理有4,2,2,3,6,();1,3,15,()。三、面试,一位经理和一位HR一起面试我,先做自我介绍,问了优缺点,能不能接受加班,对公司的认识,有没有其他offer,家庭情况,有没有在很多人面前演讲的经历,等等。
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Q:对质量岗的认识。
2 年前 发布
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匿名用户
质量工程师
感觉靠谱
面试过程:面试很简单,非技术面,随便问几个问题,过程很轻松,先是hr面,hr先晾了我3分钟左右,随便问了几个问题,看简历,然后就结束了。
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Q:愿不愿意调剂?对到外地工作的看法?对质量管理的认识?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
瑞声是分组面试的,不同的岗位会有不同的HR来面试,面试官的姐姐们待人非常好,非常友善。整个流程下来感觉还是面试官们很nice,一对一面试。主要问了一些关于实践经历的问题,还问来几个情景模拟类的问题,总之,让面试官感觉你很适合这个岗位就行了,不要紧张。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理
感觉没戏
好几个面试官一起面试,如果你不适合这个岗位,还会调节别的岗位,还是挺珍惜人才的,就是自己没有准备充分,要不然估计能进去吧,还是希望有更多的机会锻炼一下,毕竟人家是大公司。
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Q:新版和旧版GSP有哪些区别。
2 年前 发布
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匿名用户
质量工程师
确定通过
一面详细询问了专业情况,做过的项目,实习单位等等,下午二面介绍了公司的大体情况、薪资福利等等吧,还进行了笔试,感觉就是走形式。
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Q:为什么想去北京工作?
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理主管
感觉靠谱
职位信息由猎头提供,前期的沟通也由猎头去做的,沟通好了以后,猎头邮件通知去沃尔沃面试,邮件里包含了面试时间,地点,交通路线及各种细节信息,看起来服务还是很周到的。 电话面试实际上由猎头做过了,到了沃尔沃,直接进入专业面试环节,由用人部门经理进行。 面试过程气氛很好,比较友好,问了很多性格、专业、家庭,职业规划等方面的问题,类似于聊家常。
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2 年前 发布
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