面经详情

没有什么比较难的问题，总体很轻松。
主要问了一下我的文笔，问了摄影技术，有没有相关摄影作品，会不会PS，能不能接受外拍出差等。还根据我的笔试题目问了一下答题思路。最后面试官有介绍职位的具体工作内容。

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匿名用户
预定员
确定通过确定通过
非常简单的面试，不知道是不是因为正好缺人，一共两位面试官，一个是部门的主管，一个是人事。就一对一的自我介绍，谈一下工作经验，对新岗位的想法以及处事方法，没有二面。人事主要问的是团队合作和工资方面的期望。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
面试整个过程为三面，一般面完三面之后基本上就可以面试成功了，等几天就会有HR会找你谈薪资问题，谈完薪资就可以确定哪天入职了。
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Q：jvm虚拟机的堆栈，线程高并发的处理，数据库的设计及优化。
2 年前 发布
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旅游编辑
确定通过确定通过
流程比较完整，需要对公司的业务和公司文化提前了解一下。
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Q：公司员工和领导层都非常年轻好沟通。
2 年前 发布
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GROUP INTERVIEW　中英自我介紹，說一下你身上的服飾，為什麼這樣穿
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Q：牛仔褲要怎麼洗？要是會腿色怎麼辦？
2 年前 发布
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城市主任
确定通过确定通过
电话初试，城市经理面试，北森测试，地区经理、营销经理、人事三方圆桌会谈。
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Q：前后用时一个月，漫长的等待和历练。
2 年前 发布
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匿名用户
技术工程师
确定通过感觉靠谱
考官主要以牙里面为重点突破对象，面对问题从容不迫的回答是王道，通过之后会有短信和邮件提示你参加笔试，初面过了之后，恭喜你进入到终面，有了跟百忙之中的老板单面的机会，好好把握哦！
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展专员
确定通过感觉靠谱
我觉得，这公司虽然规模和办公环境还可以，但是面试时老板和HR（新人）待人说话的态度让人很不舒服。先是把人晾在一边让你等很久。进来后一种很随意的感觉，老板坐姿很放松，一看简历是没有太多工作经验的新人，一种不屑的眼神和表情，弯着腰，翘着二郎腿，感觉很不尊重面试者。其次，了解完岗位工作具体内容，在我改变主意放弃面试的职位时，新人HR跟我讲可以试一下其他职位，像酒店预订员，客服一类的，后来老总说她喜欢有挑战性的工作，是不会考虑天天坐在办公室接电话这样的工作的。老总正是说出了我想说的，谁知那个HR来了一句，她原来还不是从事的文职助理类工作，老板和别人丢东西给她她就要完成。我当时就决定绝对不会考虑进这家公司的任何一个职位。因为我觉得尊重别人是一个人最基本的素养。...查看更多
2 年前 发布

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