面经详情
匿名用户
面试了职位:研究部实习生
确定通过
聊天式面试,不会很紧张
就是excel操作,函数之类
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匿名用户
项目助理-实习生
感觉靠谱
面试很轻松,面试官也很好,没有压抑的感觉。一番自我介绍后,会直接问你对妙计的了解,产品的看法。为考验产品分析能力,会抛出其他行业的问题让你分析。考察了应聘者的应变能力,知识储备和逻辑整合。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
笔试,选择(40%)小学奥数题英文版+简单逻辑题 (主观50%)图表分析题(各种牛奶销售状况)+中译英(汽车金融市场前景什么的) 面试:boss(自我介绍,why TNS,WHY YOU,...很基础的一些题)+员工(同专业的,细致问) 感觉准备了就会很easy,,然而。。。
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2 年前 发布
匿名用户
其他毕业生/实习生/管培生
感觉没戏
没去到的时候,人事的小哥很好说话,基本的情况都和我讲了,上班的情况,工资的构成,只是具体的工作内容没法说,我看小哥人还不错,就去了。8.00从宝安去到大鹏新区,12.00才到,转了3趟车,脑子都晕了,一下车,山区,孤零零的一个小店,夫妻店,所谓的生活区就是几栋宿舍楼,没有得进去,有保安。厂区在山上,很大,几乎整个山头都是它的地盘,就是有也厂房额玻璃碎了,都没人去修一下的吗?心里凉了半截。然后是面试,先是笔试,机械的要考专业的知识,非机械的不用,当然,有成绩单的免考,也不知道他们怎么看。我是非机械的,就是拿到几道主观题,都是HR的必备题了,都是根据自己的情况来回答的,大家都不一样。然后就是等啊等啊,都快一个钟过去了,还不见有人开收卷。然后进来个领导,说什么一个一个面试,又是漫长的等待,终于,他又进来了,说了一通,大意就是我们公司怎么怎么牛B,然后我们从三月初一直招人到现在巴拉巴拉的,最关键的来了,他是这样说的,我们是按照5天8小时工作制的,但是现在要赶任务,所以每天可能要加班几个钟,星期六也要加班的,我们发给你们的不是加班费,而是加班补贴,一天100块,按8小时算一天,行政和一些岗位不加班之外,其他的都是要加的,我认为这是合理的,不知道你们认为合理不合理。认同的可以留下来,不认同的可以走了。哎哟,开出这样的条件,还敢这样说,我这暴脾气,他说完,过不多久我就和面试的HR姐姐说我先走了,请划掉我的名字,我就出来了,毫不留恋。我是想要做事,但我不想我只会做事。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
过去先做一套笔试,我也是被吓到了,看了看题其实还好,gmat那种类型,有英文写作的题目。 面试就是先介绍一下自己,然后问我相关分析和回归分析有啥区别,以及一道market sizing的题目。 面试的不是hr,是总监级别的人,懂知识好说话不装逼,蛮好的人,最后再问一下开学能不能干下去。
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包含1个问题,1个回答
Q:相关分析和回归分析有啥区别。 明年全国能卖出多少电视机。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
首先地方很远,面试通过后你就是面试官的助手。3个人一组,先做1个小时的英汉互译短文,各三篇,大概内容是辉瑞企业的一些信息和会议得奖状况,笔试结束后面试,用英文自我介绍,谈一下why辉瑞,why这个岗位,就结束了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
1,在网上投递简历;2、等通知,如果简历过了,就会有hr联系你,先简单的电话面试,通过了就可以进行下一步;3、到单位面试,一般两面,一是hr面,hr面通过了再有个manager面;4、都过了,回家等消息,很快就有结果了
包含1个问题,1个回答
Q:电话面试没想到,以为只是通知,结果突然就开始面试了。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
第一次接到电话很惊讶,问题就是些在大学里的经历什么的,还有兴趣爱好,怎么解决问题一类的 第二次就是关于专业一些的问题,还有对公司的了解 视频面试最开始是自我介绍,后面就是些常规的问题了 面试的人都很好的
包含1个问题,0个回答
Q:社团活动中最成功的一次。
2 年前 发布
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