面经详情

面试就是远洋国际那边，坐地铁的话下来要走一段，去面试的话要提前一点。前面的笔试小组面就不说了，和别的都一样，小组面有个英文自我介绍，一个商业case。接下来就收到了终面的通知，通过率不算高，肯定小于一半。终面还是一个地点，终面两个面试官，挨个来，都是中文，人很好，基本就是结构面加上八大问吧，首先会就简历来问问题，然后就是让你举例来说明自己遇到的问题，比如举例说明你在工作中遇到的和人意见不一致的时候怎么做的。提前准备大案例吧，就是把自己能想到的例子都做好加工。面试一个半小时，两个人，都在听你说，偶尔会反问其中的细节，最后感觉通过率也不是很高，没怎么听说有过的。...查看更多

更新简历后，亚马逊的HR联系到我，简单进行沟通后约定了进行面试。HR很专业，邮件中列出了主要的知识点范围。 到亚马逊面试共两轮。 第一轮 算法面试，面试官是两个工程师，给定若干有序序列，合并成一个新的序列。先与面试官讨论自己的思路，给出时间复杂度和空间复杂度，面试官会询问是否有改进的方法，改进后的时间复杂度如何。之后是现场写代码，在面试官的笔记本上，文本编辑器coding。注意时间只有一个小时，由于选择了一个稍稍复杂的算法，编码没有完成，面试官说没关系，讲解一下思路就行了。 第二轮 面向对象面试，面试官是经理，给定一个算数表达式，比如1+5*2-10等，要求进行面向对象设计，计算出表达式的值，扩展性足够好。设计完成后在白板上手写代码，面试官进行分析挑错。后来又在表达式上加上了()[]{}，用于增加难度。时间也是一个小时，主要是自己进行分析和表达，面试官整个过程基本不会说话打断你的思路。现场的时候太紧张，没有答好。面试官用手机拍下了手写的代码。最后询问是否有其他问题，面试结束。...查看更多

猎头推荐的财务开发经理，说是经理，实际手下没兵，就是收集客户需求，然后把整理的需求交给印度的开发团队，开发亚马逊的下一代支付系统。HR电话面试，英语英语自我介绍，问了两个问题，一直听说亚马逊用人狠，是以目标为导向的，面试也能感觉出来，HR不是很友好，一直强调公司效率很高，要同时做很多事情，HR听了我的介绍，感觉我上一个公司工作效率不高，就没通过。...查看更多

一共两轮面试，第一轮是hr电话面试，就是问了一些简单的问题，比如以前的实习经历，以及上司对你的评价等等。 然后第二天去丰台面试，先是做一个小时的笔试，共三个大题，第一个是词语翻译，第二个是用日语回答如何在桌面创建快捷方式，第三个是英汉翻译，可以查词典和手机，这个不用担心。 之后是部门主管面试，两个面试官，先是日语自我介绍，然后问了一些问题，之后就是汉语问答，内容大概都是围绕你的工作经历。最后做了一个电脑操作，让后就结束了，全程大约不到两小时。...查看更多

在网上投递简历之后亚马逊很快进行了电话面试 先问问具体情况包括工作经历、住址、简单的职业规划、等等大致的问题。之后第二天有相关人员通知可以进行笔试。到达公司登记之后是电话通知相关负责人进行接待，然后进行笔试。笔试的时候是几个面试的人一起笔试，笔试时间为60分钟，应届毕业生与社会人士分开考试。考试提醒为1.简单的日语敬语转换。2.日语邮件写作。3.简单的英译汉翻译。4.英文邮件写作。考试开始和结束时间非常准时，所以大家一定不要迟到。考试题的难度我认为日语邮件写作如果没有经验的话还是很考验人，其他问题相对简单。整个考试过程非常正规 ，感受很好。...查看更多

电话通知过后商量确定面试时间，2：30到达汉威国际（丰台科技园），已经有很多人在等了。全部都是面卖家支持的。和邮件通知的流程基本一致。先群面，填一个简单简历表格，之后被单独带到不同小办公室做卷子。小语种的要做英语和专业语种各一份，做完等了非常久，类似该职位主管过来谈，之后又等了很久，谈到了很多工作上的细节问题，也说明了英语用到的更多（这时已经想放弃了），最后问了一句，如果此岗位不合适，能否接受成为英语卖家支持专员，爽快地回答不。后来HR来谈，谈完貌似将近7点了，感觉是整栋楼最后几个走的。。。。。。第二天邮件出结果。...查看更多