面经详情
匿名用户
面试了职位:营销员
未通过
还行吧,没有过分的刁难,也没有特别的问题
一开始就是自我介绍,然后面试官就开始问问题
自我介绍
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匿名用户
市场营销
确定通过
总共有三轮面试,第一轮面试是简历审核,接收简历并简单问两三个问题,非常简单。第二轮面试是无领导小组群面,桌子上放一则材料,阅读完后发表各自的意见,10个人一个小组自行讨论,事后得出结论由一人总结上报。第三轮面试是4个面试官面6个人,每个面试官会提出自己的问题,比方说为什么选择三棵树等等,6个人依次做答。
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2 年前 发布
33
匿名用户
市场营销专员
确定通过
初面是半结构化面试,2对5,两位面试官,大概四五个问题,每个人轮流回答。首先是自我介绍,然后是介绍你的家庭情况以及家庭对你最大的影响是什么。第三个问题是你的分别用三个词来形容你的优点和缺点;第四个问题是你为什么选择三棵树以及你对未来三到五年的职业规划以及理想薪资是多少。初面很快就出结果,面试完五分钟左右就会公布。二面安排在当天下午,是他们的营销副总裁,单面的形式,主要是针对你的简历问一些内容,很快就过去了。三到五天出终面结果。终面在莆田的三棵树总部,由董事长亲自面试,形式是4对5。董事长基本不问问题,主要是他的助理。问题包括自我介绍,你大学参加的学生工作情况,大学期间赚了多少钱以及你的偶像是谁,还有就是为什么选择三棵树。感觉和初面有点类似。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场营销专员
感觉靠谱
首先是进行网申,紧接着是宣讲会,然后简历的筛选,通知笔试,笔试通过之后会短信通知进行群面,一般十个人一组进行三分钟陈述!
包含1个问题,1个回答
Q:大学期间做过最成功的一件事情
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
面试有三轮:17号参加宣讲会和初面,19号参加二面,20号参加终面。一面是自我介绍和简历匹配度提问,挺简单的,简历东西多就会多问点,不怎么卡人。二面是无领导小组讨论,这个没啥讲,无领导的要求所有企业都差不多,我是担任了leader和总结陈述,有点失误,但是感觉通过没压力。 三面是结构化面试,有四个面试官,分别是三个总监和一个经理,四人面试五人,每提一个问题就轮流回答那种,第一个问题可能从1号到5号顺序回答,第二个问题就是从5号到1号顺序回答,我第一个问题是第一个回答的,突然有点紧张,忽略了很多信息,整体感觉自己不太行,因为太紧张了,脑子里的东西没有充分表达出来,没想到后边过了。三面问题:自我介绍(要包括学校、籍贯、学习成绩排名);应聘的这个岗位的理解和它的核心竞争力;分别用三个词介绍你的优势和缺点,期间考官会临时插话问你问题。 面试通过后:(通知是真的慢,害得我都差点放弃这家公司的offer)23号(终面后第三天)短信通知终面通过,所有材料递交等董事长审批24号(终面后第四天)短信通知材料审批通过,等董事长签批28号(今天),还在签批阶段,询问了一下好几个三面过的都是这个状态。总结:面试感受不错,等待结果熬人,终面过了9天还没发offer,这家企业那么不高效的吗。
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2 年前 发布
28
匿名用户
市场营销专员
感觉靠谱
面试过程: 先是网申、简历筛选然后笔试(行测)、群面,接着结构化面试,最后公司终面。总体很不错,面对的都是很优秀的人,自己从中学习到不少。
包含1个问题,1个回答
Q:大学最有意义的事情。
2 年前 发布
1
6394
市场营销
确定通过
ai测试性格测试,和视频测试。视频录制测试,大概两分钟每题,共四题,这里只回忆起三题。1.回忆压力较大的一次经历,说说自己是如何处理的。2.分享一次团队经历,说说自己是如何推动团队进步的。3.如何快速熟悉新事物的。hr提问关于意向工作地点,家人对求职者求职的意见等。也有部分和ai测试重合内容,比如问了求职者对自己的评价。视频会议群面。先轮流作自我介绍,hr抛出问题轮流回答。问题一:房地产紧缩背景下如何扩大销售量。本人回答,开发商业区市场,老旧小区改造市场。问题二:如何处理客户提出的关于同类产品其他品牌更便宜的问题。这里分享的问题只能记个大概,抱歉。我投的是tob营销岗,被调剂到toc了。
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2 年前 发布
匿名用户
营销员
感觉靠谱
面试过程: 宣讲会,网申,笔试,全面,一对一专面,总部终面,整个过程都是考察你是否自信,是否真实,是否有诚意。
包含1个问题,1个回答
Q:结合自己优缺点怎么开展工作。
2 年前 发布
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