面经详情
匿名用户
面试了职位:少儿英语老师
感觉靠谱
还好,面试过程挺愉快的
初面——复试,20分钟左右试讲
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匿名用户
英语老师
感觉靠谱
1.笔试是高考卷 2.群面第一轮两人一组相互自我介绍,然后记下对方基本信息,然后让你介绍面试者 3.群面的基本题目,小组讨论然后总结,最重要的是有总结能力、清晰的思维和表达能力 4.用英文总结上一轮的结论 看到很多面试者因为思路不清晰或者反复在一个问题上绕来绕去 这样对一个老师来说是致命的 大家加油
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Q:因为是群面 并没有问到涉及个人的问题
2 年前 发布
匿名用户
中英文指导师
未通过
首先要自我介绍,然后根据介绍内容和简历会问相关内容。问经验中的趣事和做过什么,然后就让回家等通知下一轮面试。
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Q:问教学中遇到的有趣的事分享一下。
2 年前 发布
4
匿名用户
英语教师
未通过
应聘英语老师让我自我介绍,说了一半让英文自我介绍,介绍完问工作经历,工作经历问完,你就只干过这个啊?要不要当班主任?(你们工作时间怎么样的呢?)我们是轮班的,可别想着朝九晚六!(我考虑一下)你是考虑什么呢?工作时间还是工作性质?对了,我们这个工作不是在**是帮**招的。(那算了,我不考虑)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
英语老师
未通过
笔试类似于高考题,还有一段翻译,英译中,中译英。试讲一道题,内容自定。大约十五分钟,然后是面试,问问简历⬆️得问题
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Q:笔试类似于高考题,还有一段翻译,英译中,中译英。i试讲一道题,内容自定。
2 年前 发布
匿名用户
少儿英语老师
感觉靠谱
一早的面试,先在前台登记,然后HR来领走进一个单独的小教室,详细填写表格,填写过程中HR贴心的放了音乐,紧张的情绪一扫而去,谢谢贴心的HR。之后又进来一个面试官,面试开始,两个面试官两个应聘者,首先HR用英语问了几个关于瑞思的相关问题,轮流作答。之后两个应聘者相互了解之后互相介绍彼此。再之后是另一个面试官用中文问些问题,轮流作答。最后,HR要求每个人轮流上台demo class展示。整个氛围轻松,两位面试官和蔼,不紧张。祝自己和后续来面试的人好运吧!
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2 年前 发布
匿名用户
英文老师
确定通过
首先填表登记, 然后做一份试卷,一段短文, 对面某些单词英文释义,将画线的句子翻译成英文,最后用30个以内的单词总结上面的这个短文。 卷子交上去之后,面试官给我们出了一个题目, 西游记里面的四个人哪个最适合当老师, 在纸上写出提纲, 然后英文阐述两分钟,并用手机记时间和录音。后来再问了些教学中遇到一些问题怎么处理。比如给学生讲阅读理解, 学生说这个方法我用过了, 对我不起作用, 你该怎么回应等等。
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2 年前 发布
3
匿名用户
新东方英语老师
确定通过
到学校招,晒简历 二面试讲,主要看讲课风格 三面笔试,难度和高考题差不多 四面管面,主管面试,这之前就有十天半月甚至一个月的磨课培训,重视讲课技巧,段子什么的 五面校长面试,十五分钟试讲,就是你磨课后最终成果 总的来说,战线很长,艰辛程度因人而异,和自己性格什么的还是有关。如果你一开始发现自己不是很适合,果断一点该走就走,不要拖泥带水,要不然以后会更痛苦,然后离开是必然的事。
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包含1个问题,0个回答
Q:备课要串段子~让人很痛苦
2 年前 发布
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重庆欧文英语
重庆欧文英语面试经验
重庆欧文英语面试经验:还好,面试过程挺愉快的