面经详情

约的周六面试，填表后等了半小时，约的是10点，真正谈的时候10点半了，在面前面的人，既然之前已经约了，有点时间观念行吗？北京公司只有3个人，咨询助理兼任HR，如果去了也是身兼数职呀！让做了性格色彩测试，复试让做一个公司的3年战略规划，做成30页的PPT分享，还没进公司呢就开始让干活了，这是真的想招人吗？ 面试环节太繁杂，总监感觉是个事事儿的人，难以想象如果入职会是怎样的工作状态！想要招的是项目经理拿项目，想要专业做咨询方案的就不用考虑了。 ...查看更多

1、自我介绍。2-3分钟。 2、就个人简历中的东西提问，面试官问的很细，所以千万不要撒谎，不然会被面试官发现的。 3、随手给你一本行业研究报告，全英文的，给你5分钟去阅览，然后自己总结。 4、就是一些简单的问题，随意聊的，比如工资、福利等。面试总的来说比较简单。 ...查看更多

每组十个人，进去之后面试官说：5分钟看材料，之后每人一分钟陈述，然后15分钟自由讨论，最后选一个代表做3分钟陈述。说完这些话他就不管了，看材料的时候时间都超了他也没管，还是我们自己说时间到了。讨论的过程也是这样，面试官根本不管时间，小组成员自己控制，我在里面是属于打辅助的角色，最终讨论时间还是超了一点。最后找个人陈述3分钟，面试就结束了。第一次见这样不管不问的面试官，还好晚上回去就收到二面通知了。...查看更多

面试时分两轮，第一轮问小组面，所有人各拿一个题目谈研究的思路：一般从国家、行业政策、聚焦相关问题进行论述，再陈述一些标杆案例研究，最后表明自己结论即可； 第二轮专业面，多对一的模式，会问你某个行业（你了解的）得发展问题，政策、发展环境、各个区域发展趋势、你对行业的一些见解即可，把握好大方向就差不多了，具体细节的行业问题你未研究过就不用谈的很深。 ...查看更多