面经详情

当时有点紧张 中英双语
几个人一个小组 看案例什么的 然后回答问题 我之前没有经验 所以没有问太专业的

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匿名用户
ABAP开发工程师
未通过感觉没戏
IBM有个网上测试 一般是测逻辑能力我们当时面试是2V1 2个面试官 一个是英语方向 一个是日语方向面试过程也是全英文提问 可能是因为我不会日语 如果走日语方向 可能是全日文关于自我介绍 专业 有没有什么作品（项目或者研究开发的一类） 介绍一下。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
这是社招职位，HR网上找到我的简历，打电话给我解释了这个职位的具体情况，以及IBM项目的细节。 然后说会把简历递交给技术manager。一个礼拜后技术manager才打电话过来让我到公司面试。 两个技术一起面我，没有英文介绍，主要是介绍我自己以前的项目背景，然后他们针对这些问了问问题。 问题都是针对我的项目的问题。之后问我为什么跳槽，以及我的职业规划。 然后说1到2个礼拜后会可能安排二面...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
确定通过感觉靠谱
第一轮是电话面试(日语自我介绍,日语回答一些问题,HR的日语很棒的) 电话面试通过之后第二轮面试相关HR会预约face to face面试(也是简单的自我介绍+根据简历内容用日语提问) 之后是网上测试. 最后项目面试.
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过感觉没戏
面试过程： 先一个小时做了一份全英文的技术题，涉及JavaScript，Java，j2ee，数据库等。然后一共四轮面试，一轮主管面试，三轮技术面试，都会考验你的英语能力。主管面试主要了解你的一些个人情况，技术面试会根据你的简历询问项目上的细节以及他们所需要的一些技术，比如j2ee，数据库，JavaScript等的一些知识点。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
合同管理专员
确定通过确定通过
两轮吧，第一次电话面试比较简单，不算面试。就是沟通一下情况。第二次是team leader面，简单沟通一下为什么离职，还有现在工作的内容，看看能否胜任。英语简介，看看英语水平。第二轮是经理面，问的问题都差不多，也会从你之前的答案中选择一些继续问下去。也要英语介绍一下。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
因为是内部推荐，面试过程比较顺利。电话面试两轮，第一轮是半小时的英文面试，主要考察英文口语交流能力，因为职位是AP技术支持。第二轮主要跟简历的工作经历有关。做过什么项目，为什么离职，为什么来应聘这个职位等。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过感觉没戏
群面一开始叫每个人抽一张纸条，准备30s，然后给出2分钟的presentation，一个人pre完后下一个人才能上去拿纸条。然后case study问的是一个信息系统开发过程中的delay问题，要求给出一个方案。
2 年前 发布

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