面经详情

在北科大的双选会上投了简历，当天晚上就通知第二天面试了，一面二面是同一天进行的，一面是一对一，主要是自我介绍，然后面试官针对简历内容进行提问，以及对公司的了解，诸如此类。二面是人力面，六个人一组，先是自我介绍，主要围绕社团活动，让谈一下期望薪资、来公司的意愿等等。当天晚上接到通知三面，三面竟然是无领导小组讨论的形式，当时整个人就懵逼了，发挥的一如既往的不好，最后面试官会问一个专业相关的问题，问我的是收入确认的原则是什么。结果，没过。。。...查看更多

3月份春招时，在宣讲会上头的简历，之后收到面试邀请，面试当天等了将近5个小时才面上，一面是两个面试官，一个是管理类外勤，一个是内勤，主要是问一些自己专业课哪门学得最好？想做内勤还是财务咨询？自己的实习经历，将来的职业规划等等，接着就是二面，HR群面，8个人，依次说一下自己的社团经验，薪资要求，有没有户口和编制的要求等，之后就是说本科生是年薪8-10万，研究生是年薪10-13万，之后就是等通知，大概第二天吧，收到终面通知，终面是无领导小组讨论，“你愿意做大海里的小鱼还是小溪里的大鱼？”几乎所有人都选择了大海里的小鱼，自己因为刚好感冒发烧，状态不好，再加上之前没有参加过无领导小组讨论这种面试，及其他种种原因，没有面过。我们回答基本上都是围绕大海可以提供更大的平台，有更多的资源，有更多的挑战和成长的机会作答，讨论发言后，面试官老师说我们这组都是工程管理呀、财务管理呀等专业的，这道题更希望看出我们的管理能力，天啦噜。。请告诉我，作为一个应聘者，还是应聘咨询这个岗位，谁看到这个题会想到这个？？和我同专业的室友在我之后的一组，应聘职位相同，她的题目就是“大学要不要开设语文”，这道题怎么看都比我们那个简单吧！！而且正常答就好了呀？只叹自己运气不好，没被分到题目好的组里。。so不知道我们这组面试过了几个，反正我没面过。。我同学那组据说8个人过了5个，这个比例简直了。。（没过是不给发短信通知的，你问结果也不会回答你，倪就怀着希望等一周吧，明明终面也没太多人吧，就不能发短信明确点儿跟别人说吗？）还有无领导小组讨论真的是讨论的时候老师就坐在对面看着，结果有几个女生就在那儿拼命表现，废话太多，浪费时间，对一些慢热的人来说，仅凭这个就判定别人，似乎有失公平。...查看更多

三轮面试，只要你表现出强烈的意愿，那么成功机会就很大。群面无领导讨论，时间很短，只要疯狂多说估计就能过。我当时对他们公司业务一点不了解，也不是很想去北京这种一线城市，无领导时候没怎么说话，估计肯定不能通过了。面试的也不是啥专业的hr，努力表现自己就好。工作会经常出差，在北京户口问题公司也不能保证解决。...查看更多

估计是新成立的部门 所以先是部门领导面  会围绕简历内容 问的挺深入的 然后是笔试和hr面  过程比较简单  从投简历到发offer只用了整整一周的时间  来面试的都是硕士  基本没本科生了 重点说一下  如果没参加国网统一考试就没编制没户口  说是走劳务派遣  所以现在比较纠结 ...查看更多