面经详情

首先英语自我介绍，中间也会问你些问题，主要目的是测试你的英语表达能力。然后面试官会问你对公司教育理念的理解，面试者可以提前准备，在官网上查一查，记一记（这部分是中文的）。另外还会向你提问，例如:由于煤油相关教学经验，该怎么喝小孩儿以及家长相处…如果课堂上发生一件突发事件（小孩儿斗注意力分散，怎么集中他们的注意力，让他们继续好好上课），你该怎么处理…接着要你唱一首歌，随便什么歌都行。最后面试官会问你，你还有什么问题，可以问一问。其实，面试官态度很好很亲和。可自己太紧张了，没有表现好…...查看更多

纯英面试第一轮教学主管 看你英语流利度 然后测试五音准不准用每一个音唱一首歌 然后哑语模仿动物 本人海归 加拿大八年工作留学经验 老公是外教 出国前在夜店跑场唱歌领舞的 多才多艺那种 英语流利接近本地人口音 也就是说好过国内专八的水平 从小就是热爱音乐 唱歌属于专业水准的 英语也是我的一个优势  也就是说他们需要的东西都是我的特长 还有我从大的成人培训机构出来英孚美联做过CC还有SA 有过类似经验 所以对我来说并不难 但是其实并不容易 ...查看更多

面两轮，过程巨巨巨煎熬。初面总共持续四个多小时，先是群面，全英自我介绍，读英语小故事，英语提问，结束后做卷子，一套性格测试，一套行测，一套英语专业知识，做得人头昏眼花…复试也是群面，主要是一个两分钟自我介绍，一个三分钟demo试讲，感觉只要过了初试，复试都可以进了。...查看更多

先给了一份我们自己准备的个人简历，后来让我们填写了一份申请表。坐在教学的教室里，感受了一下气氛。 然后让我们看宣传片，感受公司文化。当然也有ppt的讲解，和分析。然后告知公司的待遇，晋升空间和途径。之后就开始简单的初面。能正常口语讲解的，态度端正，对教育行业有爱心，都可以通过面试的吧。初试的经验，仅供参考。...查看更多

一轮完事，分几个环节:填表-简单面谈-读短文测试语音-10分钟全英文不限主题试讲以及两位教学主管提问 1、分校HR或者负责人先闲聊，从家庭成员，住哪，等等都问到，为么离开上一家公司？为么不继续做之前的行业？（本人毕业没做教育，又有短时间其他培训机构的助教经验）互聊我前任机构自己Rise的一些共同都有的一些工作细节。如何与家长沟通，班级规模，侧重点。。。聊的挺开心，又正好我又是在这种情况下才能理清思路回答问题的人。 以下是两位教学主管面试: 2、念一篇短文（只要发音过关就ok） 3、1分钟英文自我介绍，及提问（几乎都是那几个问题:为么离开。。为么不做。。） 4、10分钟试讲（这环节上的不够活跃）...查看更多