面经详情

面试很繁琐，工资不高。
面试过程：总共有三面，一面是无领导，二面是英语面试，最后是专业面试。做了这么多的面试，谈薪资的时候，真心一点不高，转正后也就4000，真心是让人无语了。
Q：是否愿意去外地。1条回答

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
笔试都是JAVA的基础知识和web的几个应用，还有就是性格测试和EPI逻辑题等，面试运气比较好，没什么压力，问题也比较轻松，主要问的都是简历的问题
包含1个问题，0个回答
Q：ＪＳ和ＪＱｕｅｒｙ的区别
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过确定通过
①电话通知面试； ②第一次面试是人力的，就问一些简单的生活上的问题； ③第二次面试会做一套笔试题，题目为技术方面的一些最基本的题目，只要半导体知识够硬，没有什么问题，然后会有一次性格测试； ④第三次是部门经理的面试，部门经理会问一些比较专业的问题，比如你对该行业的了解，对公司现状的了解，然后要你介绍你上学期间所做的一些项目，只要不犯紧张，还是挺容易的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
HR经理
确定通过确定通过
去公司前，我也参加人力资源培训的课程，有人力资源三级证书，我不知道就自己目前的情况，会不会没有公司要？有HR的经验才可以，过一段时间就想辞职转了，心里好没底，不知道能不能找到合适的工作？ 有志者事竟成 谢谢公司给我机会
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
1面是群面，2面是1对1面试，考官会针对你的简历逐一提问，最好要准备一条英文的面试，关于自我介绍或者是家庭介绍的，整体感觉挺轻松的，但也不要松懈。
包含1个问题，1个回答
Q：你的职业规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
管理类
确定通过感觉靠谱
面试过程：自我介绍，对公司的了解，对岗位的了解，为什么选择管理岗位，谈谈自己的优点以及缺点，根据简历问了一下问题。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
首先是宣讲会然后接受并筛选简历，然后就是面试。一面是三分钟即兴演讲二面是半结构化面试一对一的那种，然后就是发offer
包含1个问题，0个回答
Q：1 即兴演讲电脑随机，什么梦想，人生什么的内容，比较常规，每个人都有话说的那种 2 基本就是对岗位看法，职业规划等
2 年前 发布
匿名用户
BD专员
未通过感觉没戏
HR和商务主管和合伙人会分别和你谈，效率比较高。 HR问基本情况，介绍薪资水平；商务主管会出题，要求现场大概构思一个媒体合作的活动；合伙人问题发散性比较强，侧重考察综合素质吧。不过，问题天马行空，回答不行哦，还是要时刻记住自己的职业定位再作答。
包含1个问题，0个回答
Q：如果让你现场大概构思一个weego和媒体合作的活动，你会怎么设计？
2 年前 发布
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