面经详情

简历关网上测试群面：题目是对网络安全问题措施排序: HR单面：（和群面时的HR是一个人，因为上午群面打的较好，进门她说的第一句话是“我们又见面了”，因为第一次面试很多问题没有准备，比如自己的三个缺点，这个也在专业面试挖了个坑） 专业面：就是简单的聊天，比较奇怪没有问我专业问题，最后告诉我说工程岗就需要你这种有自信的（所以自信很关键） ...查看更多

我是学安全工程的，但是那边不招安全，于是投了土建岗。里边几乎都是土建专业的，俩清华，俩北科，还有一个厦门大学学新闻的，其余的忘记了。 面试内容： 给了一段材料，让你从4个地点中选出1个作为连锁火锅店第一家店的地址，我记得备选里边有老城区吧，CBD，还有工业区，以及住宅小区周边。 每个地点都有各自的条件啊，比如人流量啊、交通是否便利，和租金多少。 然后我们就这些问题探讨，我感觉吧其实选什么答案都不重要，关键是让大家统一选这个答案比较重要，过程。 简单来说，就是你得有一套能够符合这个答案支撑的逻辑理由。 我感觉我聊得还挺好，能把控节奏，及时记录，最后也是我汇报。 但是我遗憾被唰掉了。...查看更多

金地集团在行业内竞争力大幅下降，也没什么项目不太需要人，整个华南地区所有岗位加起来只要不超过15个人。一面是无领导小组讨论，本人遇到的题目是解决扶老人碰瓷问题的解决措施的排序，竞争很激烈，10个人一组最多进2人。二面相当于专业面，是和投报岗位的工程师直接交流，比较简单，聊生活聊学习。终面是老总面，2分钟吧，也不用自我介绍，我遇到的是个张总，边玩手机边问你一些他感兴趣的问题，听闻本人是香港大学立马就流露出一种不喜欢的感觉，在深圳地区最好是哈工大深研院的，因为金地本来就不怎么需要人，又和哈工大有合作，宣讲、招聘信息都发布在那的就业信息网上，如果不招他们的人也说不过去。总之，竞争非常激烈，想进入很难，如果想进金地还是考虑金地商置。...查看更多

一轮是10个人，看一段宣传片，之后每人抽话题，一人3分钟，即兴演讲，礼貌和控制时间很重要，内容上逻辑上差不多就可以了； 二轮是无领导，我讨论的是魏泽熙事件谁负责，小组讨论出结果就可以了，群面经验很多，不赘述 终面区域老板面，有一定压力，无非问些职业规划啊，在校及实习情况啊，对公司的看法啊，热点问题啊等等。我没过这关，不过觉得大方自然，自信得体就好，有礼貌很重要。...查看更多

本次初面面试人较多，分为了三个时间段，每个时间段两组，每组大概10到12人，无领导小组面试，面试时间为1个小时。流程大概是：1分钟自我介绍，自我介绍之后给5分钟阅读材料。题目是排序题，并给出排序理由，和新的观点。轮流发言后是20分钟的统一意见，最后是总结发言。HR全程中无参与，主要通过应聘者面试过程中的表现进行打分。上午面试后，中午即出面试结果，下午进行二轮面试。 总体来看：面试流程为中规中矩类地产初面，面试前要多学习群面经验，同时阅读能力和速度要有所提升，找好自己的角色定位，然后发表自己观点即可，不要被别人带节奏，也不要过于争抢发言。 ...查看更多