面经详情

简历关网上测试群面：题目是对网络安全问题措施排序: HR单面：（和群面时的HR是一个人，因为上午群面打的较好，进门她说的第一句话是“我们又见面了”，因为第一次面试很多问题没有准备，比如自己的三个缺点，这个也在专业面试挖了个坑） 专业面：就是简单的聊天，比较奇怪没有问我专业问题，最后告诉我说工程岗就需要你这种有自信的（所以自信很关键） ...查看更多

本次初面面试人较多，分为了三个时间段，每个时间段两组，每组大概10到12人，无领导小组面试，面试时间为1个小时。流程大概是：1分钟自我介绍，自我介绍之后给5分钟阅读材料。题目是排序题，并给出排序理由，和新的观点。轮流发言后是20分钟的统一意见，最后是总结发言。HR全程中无参与，主要通过应聘者面试过程中的表现进行打分。上午面试后，中午即出面试结果，下午进行二轮面试。 总体来看：面试流程为中规中矩类地产初面，面试前要多学习群面经验，同时阅读能力和速度要有所提升，找好自己的角色定位，然后发表自己观点即可，不要被别人带节奏，也不要过于争抢发言。 ...查看更多

我是学安全工程的，但是那边不招安全，于是投了土建岗。里边几乎都是土建专业的，俩清华，俩北科，还有一个厦门大学学新闻的，其余的忘记了。 面试内容： 给了一段材料，让你从4个地点中选出1个作为连锁火锅店第一家店的地址，我记得备选里边有老城区吧，CBD，还有工业区，以及住宅小区周边。 每个地点都有各自的条件啊，比如人流量啊、交通是否便利，和租金多少。 然后我们就这些问题探讨，我感觉吧其实选什么答案都不重要，关键是让大家统一选这个答案比较重要，过程。 简单来说，就是你得有一套能够符合这个答案支撑的逻辑理由。 我感觉我聊得还挺好，能把控节奏，及时记录，最后也是我汇报。 但是我遗憾被唰掉了。...查看更多

不要被面试官牵着鼻子走，面试中碰到自己不熟悉或者没有思路的问题，尽量把话题转到自己有话说的方向。如果真的回答不了面试官的提问，可以坦诚地说自己对这个方面确实了解不多，在以后会加强了解。我在面试的过程中，就主动说了自己在公司主营业务了解程度不够，面试官并没有因此把我拒了，而是给了我一些建议。所以，面试的时候必要的诚实还是需要的。...查看更多

金地集团在行业内竞争力大幅下降，也没什么项目不太需要人，整个华南地区所有岗位加起来只要不超过15个人。一面是无领导小组讨论，本人遇到的题目是解决扶老人碰瓷问题的解决措施的排序，竞争很激烈，10个人一组最多进2人。二面相当于专业面，是和投报岗位的工程师直接交流，比较简单，聊生活聊学习。终面是老总面，2分钟吧，也不用自我介绍，我遇到的是个张总，边玩手机边问你一些他感兴趣的问题，听闻本人是香港大学立马就流露出一种不喜欢的感觉，在深圳地区最好是哈工大深研院的，因为金地本来就不怎么需要人，又和哈工大有合作，宣讲、招聘信息都发布在那的就业信息网上，如果不招他们的人也说不过去。总之，竞争非常激烈，想进入很难，如果想进金地还是考虑金地商置。...查看更多

（1）小组面，传统的无领导讨论，10人一组，45分钟，一个开放式的话题讨论。我们组抽到的是关于大学生创业项目，拟定完整的项目计划书。可能因为公司气质偏好的原因，一些过于活跃强势的同学都没有入选。陈词者超时也没有入选。 （2）专业面/HR面，专业面就简历问了一些比较细节专业的问题，所以简历经历一定要真实，熟练的掌握。HR就是问一些最基本的个人问题，另一半，意向城市等等。 （3）终面。终面是集团总裁，总裁看一眼简历就挑几个感兴趣的传统问题问一下，比如今年你们学校就业情况怎么样，为什么选择这个岗位，你有什么优势。 ...查看更多