面经详情
匿名用户
面试了职位:设备工艺工程师
确定通过
技术面比较专业,懂就行。
面试过程: 2分钟自我介绍,然后分别回答hr的问题和技术面的问题,人事的很常规,技术的很专业,做什么就问什么,做过的一般都没问题啊。
Q:测试的镀膜的介电性能。
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匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
总体面试过程还行,投入到通知到渝中区面试。现场微信签到然后排队接近2个小时才轮到面试。面试官有两个,其中一个可能是负责生产的领导,比较严格,会问你是否对口。 本来想面试研发岗位,但因为专业方向和他们产品不对口,就被调价设备生产岗。
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Q:你觉得你的研究方向时候能应用到公司生产上。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
确定通过
由于之前的工作跟盛雄有合作关系,在那公司所负责的该内容主要也是激光应用相关,所以在面试这个职位的时候,也可以很清楚的明白盛雄所需要的条件有哪些。总体来说,这个面试对我来说没有太大难度。主要有一下几点需要注意:1-对激光技术的应用有较全面的了解2-需要适应的了高强度工作3-认同该公司的企业文化。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
四个人一组,两个面试官,一个技术面,一个非技术面,就一轮,碰到面试官懂的,就问的多,碰到不懂的就问的少。问就问一些简历上的东西,感觉他比较喜欢那些比较活跃,各方面工作、学习、活动、研究、生活比较丰富的人,问到要能说的出来。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
校招时候的面试,已经有很长一段时间了,但估计变化不大。首先是6-8人一起面试,当时面试官是开发部的总监。自我介绍完毕后,针对每个人的自我介绍会问一些相关问题,类似于闲聊那种。如果你自我介绍中提及相关论文或者实验成果,会略延伸一二,总体感觉比较简单,也没有太多压力。
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Q:平常打篮球吗?篮球技术是什么水平?校级、院级?
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
确定通过
面试比较简单,最先现场笔试,然后是简历筛选,再后来就是一轮面试,一个面试官对多名学生的一对多模式面试。没有复试,直接发offer,面试题目不难,现自我介绍两分钟,然后主要问些你在学校的情况,还有就是成绩等一些基本情况。整个过程比较轻松。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
确定通过
面试就一轮然后网上测评就发offer了,面试问问题也比较奇葩。先做了自我介绍,然后问了个问题:“你家离重庆远不远?”然后就发offer。
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Q:你家离重庆远不远。
2 年前 发布
6
匿名用户
设备工艺岗
确定通过
首先网申、然后网测、过了后直接通知面试(一同学面试北京京东方,网测没过,去霸面,居然也拿到offer了),反正面试很简单,几分钟自我介绍,介意加班么,为什么去重庆,对重庆有什么看法,其他对专业没什么好问的。。。基本没怎么问
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Q:单晶硅制备方法
2 年前 发布
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