面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
感觉靠谱
先电话面试,然后通知去笔试,老板面试。
面试过程: 先电话面试,问了些常见面试问题,还考察英语。然后通知去笔试,先是上机实现程序,2个小时时间,功能没做完,但做了的要求能运行。接着是英文笔试问题,比如你的兴趣,爱好,人生职业规划,离职原因,对什么什么的看法等等,太多杂七杂八的问题。接着完了是成都老板亲自面试,还要求提前准备了PPT(当天中午才通知,太赶了)。照着PPT顺序自个儿介绍,家庭背景都交代了。然后老总说了好多好多,先是介绍公司情况,各种公司高大上的云云,然后问了许多职场问题,自我剖析,有些问题自己也想得不清楚,老板就各种经验之谈。老总就面试了近2小时,开始压力好大,紧张发抖,但后面就轻松多了,当作聊聊天而已。感觉公司要求挺多挺严格,我也没想好是否一定去入职,想着老板说了那么多,不去的话还有点过意不去。
ppt
相关推荐
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
现在他们的招聘也是更看重人员是否能接受去临港附近工作。在这重情况下,伤筋动骨的公司不知道是否还能如果去一般稳定。后面没消息也就随他去了。
包含1个问题,1个回答
Q:开发供应商
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
1.写代码多吗?用什么语言?在什么平台下。 2.raid介绍下。 raid0-raid5,raid0条带化,raid1镜像。 说下raid01和raid10的区别: raid01先做条带化,再做镜像,raid10先做镜像,再做条带化 3.tcp/ip4层模型 从下向上:网络接口层,网际层IP,运输层,应用层 五层协议:物理层,数据链路层,网络层,运输层,应用层 4.交换机工作在数据链路层。交换机用于同一网络内部的数据传输,路由器用于不同网络间的数据传输。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
面试的hr人态度很好。可能会问一下有关私隐的问题。 问了一下之前所在公司的工作内容。 离职原因 未来3-5年的规划 然后她会介绍一下东方宾馆的历史 会特别强调伙食很好,包两餐。 中间我问她午餐或晚餐时间,或者用时,她无法明确回答。 然后她说要轮班,只是知道早上9点到晚上9点是两个班的时间。这点网上并没有提及 试用期工资会很低,而且是三个月。 hr会对比你之前公司待遇之后,强调自己公司优胜的地方。 最后告知会要复试。 考虑到要轮班,就没有去了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:以前在公司负责内容,如果未婚会问你很私隐的。然后会问你3-5年的规划
2 年前 发布
匿名用户
科研人员
确定通过
面试是人力资源人员组织,一般现场会留一位人资人员负责记录,用人部门主管、部门有时候会派一名记录人员。问题一般是比较简单的,这些都没问题。 但是小心一种情况:国家核电公司内部其实有大量借调挂职人员,有的借调人员想留在公司内部,有的时候为了留下找个理由会组织一下面试,找几个炮灰,要是一堆外部人员中间有一个公司内部借调人员,且岗位只有一个,那就别凑热闹了。当然如果想积累面试经验的话可以尝试。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
面试过程:绿地校招,说是校招,但是好像也没什么宣讲会什么的,就在网上投的简历。一面是十人一组,然后自我介绍,接着四个面试官会就感兴趣的问题提问大家;二面隔了好久,一个礼拜我都觉得没戏了才通知我去的,然后是四对一面试,面试官也不会问刁难你的问题,我的专业跟房地产不沾边,然后他就问我对房地产行业的了解,对置业顾问的了解,对于新加入公司要拓客工作你怎么看待。最后绿地说平时很少校招,基本都是社招,今年校招就会对专业放低一些门槛,blabalbla。最后关键是说二面通过了会有三个月的实习期,通过后才会有offer,三个月额,我觉得太长了,然后干的基本也都是拓客的工作,觉得其实有点坑,貌似就只是找实习生。感觉绿地对于校招进来的人才培养并不是很看重,小伙伴们还是多了解一下,当然各个省份的事业部不一样,听说武汉事业部就不错的:)
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:作为刚加入公司的新人,可能要做拓客的工作,你对这个怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
逆向工程师
确定通过
主要就是问了问 逆向思路 汇编语言 c语言之类的 特别说明:由于对于so层的分析比较复杂,且无论是开发平台、支付方式、游戏类型不同,都有可 能用到so,所以我们先避开不谈,从简单基础的讲起;当然,如果你能力还不够,建议遇到签名。 验证,so加密等等保护手段,就去放弃,想研究的可以先学习动态调式,hook和命令下断调式是。 不错的手段。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
渠道管理岗
感觉靠谱
面试过程: 先自我介绍,然后根据简历询问相关问题。由于有关相关岗位的实习经验,面试官最开始就从这方面提问,基本上前十分钟都在围绕我之前的工作进行提问,具体做了什么,发现什么问题,如何解决,有无跟进。接着是问性格缺点,觉得最受挫的事,问的都是很基本的东西。期间问到了我想从事的相关岗位,相当于在问我职业规划,由于一开始并不是打算面渠道而是运营,所以无法给出具体的职业规划,而美女面试官也够性格,当我笼统的说出希望找一家有归属感而且我喜欢的公司时,发出了有点轻蔑的笑声,然后说这回答很虚。我只好说明原因,她也无过多询问这方面额问题。 总体来说面试难度不大,感觉还是一般,公司环境不错。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
先进科技中国有限公司
先进科技中国有限公司面试经验
先进科技中国有限公司面试经验:先电话面试,然后通知去笔试,老板面试。