面经详情

真是个巨坑的公司！网上发布招财务助理，面试过程会引向erp培训，看评价无论面试什么岗位最后都会向你推荐去erp培训，要收押金100，不想继续可以退钱。定岗培训3个多月，每月给你500补贴，然后进入试用期3个月，工资4500，转正后5500左右，但每月要返还公司1200多前期培训费，期限18个月！说是到手还有4000以上，但网上有人说承诺的工资根本达不到，公司连个招牌都没有，就一张纸贴在前台写着育达，劝大家别浪费时间面试了。...查看更多

面试首先电话突击，英语面试提问。随后接到正式面试邀请，一些专业性问题及行业市场，英语翻译，闻香品评测室。一切都很正规，折腾了一个月，才有电话通知入职。入职当天，也未通知是两个实习生留一个。工作内容就是配置糖酸水，样品稀释，所有打杂工作，当然也会涉及一些网络市场讯息整理。结果呢，就算留用也是第三方合同，上海代表处一共就三位正式员工。第三方合同的职位前前后后折腾了快三个月，错失了其他不错工作机会，太令人失望了，也没学到什么。应届生还是不要去了，没有任何培训体系，总部也不会有名额下来，虽然面试时一直说我们会有一个更大的team去推广原料，将来在中国也会开公司，个人觉得理想成分居多，如果重视中国市场，十几年前就有老外外派及成立公司。见仁见智！！...查看更多

首先是初试，地点在三元桥附近的海航大厦那里，有无领导小组讨论和结构化面试；无领导小组讨论好像是八九个人一组，具体不记得了，讨论的话题是三个各有优缺点的部门经理的候选人，选出其中一个你认为最合适的，每个人也就有1-2min的时间陈述，要是不积极陈述的话甚至就抢不上话了，因为有的人实在是太能说了！！！讨论结束后就在门外等消息，然后他们人力的出来念到的四个人名字的就可以回家了，唉，有些人是从外地赶过来面试的，就这样被淘汰了也是够惨的了。休息室等了会，就是三对四的结构化面试了，这次的面试官看起来应该是领导什么的，问的问题都差不多，就是介绍下自己、有什么实习经历、针对你自己说的一些东西问一些其它问题、还有些类似情景模拟式的问题让你针对那些问题说说你自己的见解等等。初试完了就回去等通知了。 没过几天收到了复试通知，先是结构化的面试，跟上次差不多，好像面试官的级别更高了点。紧接着就是英语口语面试了，说实话我的英语口语实在是烂的不行啊！然后就回去等通知了。吃下午饭的时候，收到了海航发的测评通知，做了将近2个小时啊！！！好多的英语选择题啊！！！本来还以为做完测评就被收了呢，结果收到短信通知我很遗憾未被录取。折腾了这么久还是失败了，求职就这样，权当长经验了！...查看更多

1.根本没有投他们简历就被电话打去面试，和HR说的很清楚自己期望的薪资，对方表示可以接收才去的。 2.所谓的技术面试毫无水准，一方面说明公司技术团队水平一般，另外也说明相关岗位工资也不会高。 3.面试过以后，我对公司没啥好感，也不想去。之后一周人事居然又打电话约复试，说领导研究之后表示愿意招我...，薪资福利啥也没提。 4.又是请假过去，之后结果所谓的领导有几个人恰好不在，人事跟我扯了半天， 盘问你为啥离职啊,你之前工作都是做啥的呀...总之说话的方式让人很反感。最后说了薪资福利，我听完心里很来火，和我一开始就表明的期望薪资的相差太大，我说自己再考虑考虑吧，HR表示可以 想好之后给他打电话。 整个面试，让我对公司面试映象很不好，无论是公司研发气氛还是所谓的领导、人事的沟通过程。给不起工资就明说，感觉被HR耍着玩。...查看更多