面经详情
匿名用户
面试了职位:财务管理
感觉没戏
每组12人一个面试室,每人一分钟的自我介绍。然后是无领导小组。
面试过程:无领导小组的题目比较简单,都与物业有关,个人第一次无领导小组,全程没怎么出声所以挂了,下次要争取发表自己的意见,但是绝对不能抢话。
Q:无领导小组题目:题目列出6种影响客户购房的因素,然后让我们再相处三点,再进项重要性排序。(2)讨论物业服务、楼盘销售和企业品牌的关系。(3)为什么要设立物业分公司(大致是就是这些意思吧,具体题目忘记了)
比较简单
领导小组
物业
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面是群面十人一组,二面是即兴演讲,会提前给你演讲题目,终面就是HR的各种问题,单面。公司会考虑人力成本,最后签的都是些能力稍差但工资要求写的低的。后来才知道对于管培生的工资总部有硬性规定的,不会根据你个人有调整的。
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Q:你之前有没有处理过客人投诉,还有意向工作地呀,家庭状况,有没有男朋友之类的难度不大。但是如果你沟通能力不行会故意给你压力面试,问比较多的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
理财经理
确定通过
红银公司HR很厉害,会把公司和职位说的非常高大上,但具体的信息,自己想要知道获得的内容,一定需要提前准备好,公司有很多办公地点, 但hr说只招收理财经理,其余岗位不会外聘请。二面的时候,面试官直接问我是否有资源可以带入公司,公司对于个人资源是很看重的。
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Q:你是否有资源
2 年前 发布
2
匿名用户
传讯经理
未通过
大公司还是很讲究流程的,先是打电话通知面试,然后当天到场后,有等候区和面试区,等候时间不算久,面试时,共有3位面试官,1位男士,2位女士。先是让做自我介绍,然后就介绍中提到的一些地方提出问题,例如,之前怎样开展工作的,当中遇到了什么问题,如何解决的,等等。再来,问了对碧桂园了解多少,也大致介绍了部门的架构和薪酬体系,等等。之后就让回去等消息,他们内部沟通后会给个答复的。结果,就收到一封邮件,大意是我表现还不错,但有更匹配的人。总的来说,面试难度不算大,感觉也还可以,可能真的不适合他们公司吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
面试分两轮 第一轮,首先填申请表,然后进行面试,做自我介绍主要和hr聊聊自身及岗位的基本情况 第二轮,面试官为部门经理,聊聊对这个职位的认识及主要存在价值。
2 年前 发布
匿名用户
后台开发工程师
感觉没戏
面试过程: 因为不在北京,去现场笔试面试不太可能,笔试HR联系之后先发了一套关于设计电影院座位预定管理的程序题,包括影片管理、场地管理和座位管理,语言不限,需要说明运行环境,要能跑起来,时间是上午十点到下午18点,以pdf方式提交,没交或超时算自动放弃。由于自己习惯晚睡晚起,写毕业论文习惯了,晚上适合静下心来看文献写点东西,发试题是上午十点,12点才醒。。。然后赶紧想思路,然后写了个设计思路,写成了文档,再敲代码,最后还是没能写完,更别说跑起来,感觉跪了。但今天通知笔试过了,马上准备下加面试官QQ视频面试,然后特地回宿舍倒持了一下,然后准备好场地,等着面试。总体感觉面试官很NICE,是后台研发的负责人,始终很亲切,答不上来也不着急,让我多想想。首先问了笔试题的设计思路,座位管理是怎么考虑的,每个场地的座位位置怎么存储,比如有的场地某一排中间会空出一些没有座位。笔试时赶时间确实没考虑到,只是想了用一个byte[]存储每个座位的预定情况,想了一下回答说可以用优化的矩阵表示,给面试官解释了一下。然后还问了怎么保证座位预定的线程安全之类的。接下来问了两个算法,一个是判断二叉树的左右子树是否是镜像,另一个是给n个不重复的字母,从中取任意m个,穷举出所有可能出现的字符串。好久没参加面试,之前复习的一些算法记不太清了,第一个问题是剑指offer上的原题,第二个之前也有看到过类似的,但是都没答好。。。接下来问了一些你自己认为做过的最骄傲的项目是什么。然后就说了一下,有涉及到设计模式的内容,然后问了一下知道哪些设计模式,单例模式一般用在什么地方等等之类的。最后让我提问,我一直挺疑惑E袋洗的运营模式,采用众包方式的话,怎么保证取送衣物和洗衣服的质量,因为自己特地搜索了相关内容,百度出来的好多都是差评,面试官很耐心的解释了具体流程等。反正感觉面试官挺不错,有耐心,如果有这样的领导应该能有不错的发展,但是自己确实太菜了,差距还很大。
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包含1个问题,1个回答
Q:(1)一个是判断二叉树的左右子树是否是镜像,(2)另一个是给n个不重复的字母,从中取任意m个,穷举出所有可能出现的字符串
2 年前 发布
1
匿名用户
产品/品牌专员/助理
确定通过
首先网申之后得比较耐心的等待,因为校园宣讲会比较多而且次序不同。我们学校属于第一批宣讲的,网申了也投了纸质的,因为四级没过,也着实捏了一把汗。 我申请的职位招六个人,说实话难度也不小。 一面很简单,大家聊聊天,我自己学法律的,做过老师,属于比较能侃那种的。所以一面很简单。 大概等了4天,收到在线测试的邮件,定时完成,我打开才知道这玩意不好搞,刚开始就上行测,做的手心冒汗,建议各位如果实在不会就去懵,因为后面有更多的题。还好进了复试,当时进我们那个部门复试的两个学校共有5人,我们学校就我一个。在江中总部。 复试明显难度很大,boss们的问题很专业,很细致,不过主要是围绕你自己的简历,当然简历内容是否丰富很重要,但我觉得哪怕你的经历不丰富,但你从中有反思和体会或者有所收获并且能精确的表达给面试官才是最重要的。 最后,心态很重要哦。
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2 年前 发布
1
匿名用户
高级管理职位
未通过
首先是线上测试,问了有成就感的事情、团队合作经历、实习经验等等;后来群面,角色扮演,六人以小组,模拟物业公司和学校谈合作培养;然后二面,主要问了有成就感的事情、对自己的影响、市场发展情况、薪资等等。最后就是终面。
2 年前 发布
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