面经详情
匿名用户
面试了职位:管理顾问
感觉靠谱
问些基本情况,没有怎么刁难。
面试过程: 先是笔试,是逻辑测试,题目不是很简单,但是也不是特别容易,用心的话还是可以做好的。笔试过后直接初试,面试官是女的,目测三十多岁,采用群面方式,没有特殊环节,主要是问些基本情况,还有自己的优缺点之类。
面试官
笔试
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匿名用户
售后服务专员
确定通过
由于是校招过来的,所以面试还算轻松,面试比较简单,集体面试,笔试第一轮做了数据库,第二轮做了逻辑题,总的来说面试还是比较容易的。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
简历被接受后通知面试,同事发送了一份邮件,进行网上测评,30分钟限时,有关项目经验、沟通、创新能力、抗压能力等的一个评估,作为一个入职的参考。面试的是项目经理,问的问题大概是自身的一些基础情况,比如在以往公司的工作职责,掌握的技能,比如会不会数据库语言;离职原因;是否能接受长期出差等,后面大概是闲聊拱趴,对ERP这块的看法等等。
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2 年前 发布
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匿名用户
ERP技术开发工程师
确定通过
面试的是广州的公司,不过招聘好像是总部的hr负责的。前一天hr会先给你发一份性格测试,做完后第二天去面试。面试的时候先做一份面试题,主要是SQL的一些查询之类的,挺简单的。做完了数据库在做一份逻辑测试题,最后是技术部的领导面试,一对一。主要是问简历上的问题了,还有常规的对加班,出差的看法之类的,总之面试过程自己不要太过紧张就好了。
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包含1个问题,1个回答
Q:SQL查询。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
首先,过去之后就是笔试,简单的数据库的查询,之后就是经理的一对一面试。经理人还不错,氛围比较轻松,问的问题都比较常规,主要是自己一开始说的跟做的不一样。笔试太差了。
包含1个问题,1个回答
Q:你愿意在这个行业做几年在转型实施顾问吗。
2 年前 发布
匿名用户
售后服务专员
确定通过
分2轮面试,第一轮先了解下大概情况,如果通过则进入第二轮面试,面试官主要是要考虑你是否能够认真学习,安稳的工作。职位要求不是很高,如果通过面试,公司内部有系统的培训流程。自身要求是了解基本SQL即可,或者财务知识。
2 年前 发布
匿名用户
ERP工程师
确定通过
总体面试感觉很好,先是做了1份逻辑思维题和SQL的题目,在等待了一会后和直接领导进行面试,主要就问一些个人情况,例如为什么从上个公司离职,家庭住址,对加班的态度。然后问了期望薪资,总体感觉还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
ERP顾问
感觉靠谱
参加宣讲会之后,立马就面试。有两位hr姐姐,很和善,氛围特别好,加我有三个应聘的。本来应聘的是服务顾问,后面hr问想不想转去做人事,因为我毕竟不是专业顾问,所以我回答了很多之后只能说服从调剂。也不知道这个选择对不对,问的问题都是对岗位的理解,能不能适应出差那些。最后,陆续又有新的应聘者进来,只说让我回来等通知,如果可以,一周内会有电话,要做个测评什么的。现在还在等待阶段,他们家的面经是真的很少,都不知道接下来会有哪些流程。
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包含1个问题,1个回答
Q:对晚婚晚育什么看法?明年会不会继续春招?实习一直得全勤在公司怎么看?
2 年前 发布
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