面经详情
匿名用户
面试了职位:销售人员
感觉靠谱
雅莹校园招聘。
雅莹校园招聘,英才的零售管理,分三轮,先在雅莹招聘网上投简历,然后宣讲会,有漂亮的笔记本和购物袋,早到的话有彩铅。宣讲会一结束就进行快速面试,自我介绍+方向。第二轮在第二天早上,中文自我介绍,或英文(加分),然后创意问答,一般是跟销售有关的问题,推荐衣服,还有一些无厘头的问题,脑袋是什么颜色之类的。第二天下午进行深入面谈,准备面试中…………感觉雅莹的管理培训生很难进,要求蛮高的,所以选择了销售,但是看到短片感觉雅莹销售工作蛮累和辛苦的,hr也特别说明了,而且业绩不高会被梳理。
零售
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
已拿offer。工作三年 一面电话技术面试,难度不大,偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法,数据库知识,常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范(挺重要)。 二面Face to Face Manager面试,继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题,测试你对项目的理解是否到位,有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会:对外语要求大于技术,国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。
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2 年前 发布
匿名用户
process engineer
感觉靠谱
先填两张表格和一段文字翻译。翻译主要介绍公司内容的。 只后HR带去面试,HR和部门经理一起面试。主要HR问,针对过去工作内容,做过哪些案子,怎么做的,收获之类的。谈到一半,HR要求英语对话,问一些优缺点之类的,不难。 部门经理给我看了一张图纸和一些系统里的东西,问了一些问题。总体氛围还是挺轻松的,谈了一个多小时吧。
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Q:你在工作中有什么样的收获?
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
现在他们的招聘也是更看重人员是否能接受去临港附近工作。在这重情况下,伤筋动骨的公司不知道是否还能如果去一般稳定。后面没消息也就随他去了。
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Q:开发供应商
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过
在等了将近两个小时后终于轮到我面试,一组5个人,1位面试官,女性,中年,较为严肃,先是自我介绍,然后根据简历问问题,大约4,5个问题吧,最后会有一个向她提问的机会,一共大概40分钟,比较严肃的氛围。
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Q:大学最后悔的事情,最得意的事情,未来5年的职业规划。
2 年前 发布
3
匿名用户
录取顾问
感觉靠谱
工作环境很不错,周围都是很高大上的。去到那边先到前台领取一些资料填写,有个人简历、个性测试、还有一份类似你是张三,要申请留学,有一份申请表让你根据张三的个人情况相应填写,后面还有一段中翻英短文,测试你的英语水平。 个人觉得难度一般。填写完后到隔壁的另一栋写字楼,也就是工作的地方进行第一轮面试。首先是英文自我介绍,然后中文问问题,会根据你的简历问一些相关问题,还有就是问你对加班的看法,因为这个职位需要和外国院校联系,所以有时候会有时差问题。 进去后会有培训,实习生一天是80,试用期是3个月,也有可能会根据工作能力提前转正或者直接跳过试用期,3000起薪加提成,初级顾问是3000底薪,中级是3500底薪,高级是4000底薪,是根据你的工作能力和工作量定级的。有五险一金,入职满一年后有免费体检。
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Q:怎么看待加班问题?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
十月底去北京服装学院参加宣讲会,接受后填写简历并筛选,然后进入初步面试,结束后当场宣布复试的人选,紧接着排队等候复试,复试结束就可以离开了。总的来说并不太难,但是复试接受后就再也没有受到终试的通知了。好像是被刷了。不过第一次面试,算是有了一点经验,面试过程蛮快的,效率很高!
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Q:没有自我介绍,直接问和专业相关的问题,还有对时尚的理解。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
先是人力资源部的人员进行简单的沟通了解,后续应该是项目部经理的级别进行面谈,聊了一些公司的基本情况和对于应聘者的一些要求,问了一些为何选择咨询管理行业,自己有哪些优势,未来的职业规划是什么等等问题。
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Q:在学习方面的能力怎么样,能否快速适应不同领域的学习?
2 年前 发布
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