面经详情

面试的分三个环节 1.筛建立，一般要安徽籍的，英语过六级的，专业成绩考前的。 2.HR面试，只要沟通家庭情况，然后是学校生活和学期情况，问问兴趣和爱好，以及职业规划 3.专业面试，有部门总监来面，问下项目的事情，问些汽车相关的事情，过了就要求签合同。没有offer等待时间。...查看更多

1、基本不会有笔试； 2、面试有2种，进公司的和实习结束后再次双选的，因为江淮下属子公司太多，如技术中心、乘用车、商用车等； 3、第1种面试，问的涉及专业不多，更多的是个人学校和社会实践、成绩等一般性了解； 4、第2种面试，发生在进公司实习1年后，一定要在基于自身专业基础上选择比较好的分公司，因为不同分公司待遇和个人成长差异很大； 5、江淮待遇好的子公司：技术类，那就是技术中心，看个人发展，一般工程师8-10W，主管15-20W，部长25W+；非研发类，国际公司最好了，而且很少加班，不过他们现在的头作风有问题，女士考虑好。...查看更多

首先会接到公司HR的电话，这里会有一个简单的沟通，hr会问一些简单的问题；hr超好人，还记得我手机突然发神经完全听不到对方的声音，之后还死机重启了几次，开机之后电话就响了，HR应该是一直打电话给我，还跟我说没关系叫我继续讲，之后就通知我下午到公司面试，还补发邮件；到公司之后先会有HR面试，之后再就是所属部门的负责人面。HR面就根据简历上面的经历问问题，部门负责人会问一些关于应聘职位相关的问题，还会聊一下主要工作等等。整个过程所有面试官都非常nice，工作气氛也比较好。ps：与应聘职位相关的经历记得主动提出来...查看更多