面经详情
匿名用户
面试了职位:信息工程师
感觉靠谱
可能因为只是初面,问的比较简单,感觉过程还比较愉快。
面试过程:因为是校园招聘,所以宣讲会结束后就在教室里直接面试,事先要在简历上标注所应聘的岗位,然后依次进入教室面试。
Q:实习的具体情况和在校期间表现 (2)为何会选该公司或该职位 (3)之前工作或学习上有没有做过什么挑战性的项目或其他 (4)最喜欢的课程是什么,为什么 (5)本科和研究生的区别
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匿名用户
技术类管理培训生
感觉没戏
坐地铁到7号线美兰湖站下车,公司HR去接站,坐班车去公司。上午介绍了公司概况,然后笔试,主要是性格测试,期间穿插分组无领导小组讨论,大概7人一组。下午主要是单面,期间穿插笔试,主要是测试逻辑和英语水平(逻辑题用双语回答)。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过
HR先交流,问一下为什么跳槽,对我们公司有什么了解,为什么要这样一份工资等等。 然后部门主管聊一下,了解以前的工作经验,以及遇到的困难等等举例。 最后英语交流一下日常的对话,问的是兴趣爱好和家庭等等。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
首先是简单的自我介绍,介绍下自己在学校期间的大致收获以及成果;然后是评价下自己的优势与劣势,你对当下食品环境有怎样的看法,以及你做个食品人你应该怎么做,最后是简单的介绍下你最拿手的一道菜,从材料准备到上桌的大致流程。整体比较简单,面试官也比较和蔼,整个面试过程很融洽!
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Q:简单的介绍下你最拿手的一道菜。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务文员
未通过
在网上投简历,电话通知面试。去了之后感觉中交(央企)挺大的。先在大门口让保安通知,进去之后在让整栋的大厅保安通知。最后到所在楼层。到了所在楼层,找人事部,人事部工作人员会提供一份他们的简历表格让你填。填好之后人事部工作人员带着你到财务办公室与挺年轻的一个财务经理谈。 开始让做自我介绍,之后问现在工作主要内容,对中交公司的了解,对出国的了解,在校成绩,专业知识,英语水平,对以后的打算。 归纳一下:感觉需要有工程会计的经验;对国际会计准则熟悉,专业英语要好,操作全部是英文;海外分公司的业务都在国外,所以要回国工作一是把领导干下去,二是跳槽!
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Q:我们的业务都在国外,你入职以后对以后有什么规划?
2 年前 发布
4
匿名用户
仓储物料助理
感觉靠谱
1、首先自我介绍一下自己和所做的教育经历、工作经历; 2、目前求职意向,上家公司的离职原因; 3、简单介绍自己的工作能力,以及对此份工作的认识; 4、了解面试工作的具体工作内容,薪资待遇水平,根据了解到的情况评估自己是否有能力胜任,薪资水平是否能接受。洽洽的薪资水平对这个岗位来说算一般水平,前期4K,后面会根据个人能力可能会在5K左右,缴五险一金,了解到的就是这样。
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Q:为什么离开上一家公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
晚上8点打电话过来收第二天下午2点面试,我说连续几天都要出外,可否改到早上或者几天后,hr说要问一下经理,说短信回复我。然后整晚都没有发短信给我,第二天我等了一早上都没有任何回复和消息,尝试打电话给hr然后被hr挂了,发短信又不回,后来等不住了又打了几次电话,此时hr才发短信说你的学历不是211、985没有给你安排面试?Exucuese me?没有安排面试麻烦早点告诉我啊,让别人干等了这么久又不作任何回复。任何一位求职者都觉得没有面试机会这个不要紧,但不能让求职者无止境地等吧?好像求职者就只为他一家公司待命,公司给钱了应聘者就要屁颠屁颠地求他们的样子,一点都不尊重求职者,这样的公司真的会关心员工吗?真的会尊重员工吗?
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2 年前 发布
匿名用户
暖通工程师
确定通过
面试流程比较长,首先是专业笔试,会出几道题给你做,题目都很专业,对于没有相关工作经验的来说挺难得。笔试结束后,接下来是专业负责人来技术面,技术面的问题问的也很深入。当然也会对你的过去工作经历挑重点问一下。会综合笔试和面试成绩来综合评判。
2 年前 发布
1
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洽洽食品
洽洽食品面试经验
洽洽食品面试经验:可能因为只是初面,问的比较简单,感觉过程还比较愉快。
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