面经详情

初面先填份面试表，最好自己带一份提供。然后人事专员问些简单的工作经历。最后部门主管/经理面试。聊下相关工作经验。主要考察应聘者以往是否有相关工作经验、工作态度、主动性以及个人性格是否与公司文化相符。因为我是应聘投诉专员，所以谈吐要保持微笑，要表现出工作主动性、管理能力。千万不能板着脸、要深入理解面试官话语和问题的意思。避重就轻。...查看更多

一大清早去面试，先在门口领牌子，等待一段时间后HR面试。 HR面：由于是在菁客投的简历且做过个人性格以及擅长领域职业分析，所以HR问了一些关于这份报的问题，自己怎么看。建议如果有这种情况结合自己的申请职位来说优缺点。另外问了一些在校经历等常规问题。 部门主管：主要介绍了职位做什么，你是否有意愿（因为所学专业不是特别相关），简单交流了下部门内部情况以及我的个人爱好等话题，最后说让我回去等消息如果有意愿再通知。 面试过程有些仓促，尤其主管面。公司感觉还是很正规，很大。...查看更多

面试有四轮，宣讲会后一天就是一面，形式是一分钟演讲，题目前一天通知面试的时候会给你。隔了一个星期左右吧，收到了二面通知，形式就是面试官根据简历提问，大概3分钟左右一个人，很快结束。然后就是漫长的等待，10天左右，收到了在线测评的通知。又过了10天左右，收到了广州终面通知，形式是即兴演讲，会给你一句话或者一张图，当场拆信封开始讲，有点难度。都是群面，感觉应该是四面综合评分，还是挺有难度的，时间跨度有点久，不容易坚持。最好的就是广州终面包吃包住了。进终面的人超级多，同样终面被刷的也超级多，感觉终面录取率还没有二分之一，我也就在终面停止了前进的脚步。...查看更多