先是hr面后是技术面没什么特殊的，问问经历和职业规划，反问也很容易，面试官挺好，主要挑简历中的内容问，因此不像问八股文，但是难度差不多，就是有点泛，基础一般，容易抓不到回答的点，但是面试官估计也很理解，面了四五十分钟三天后(包括周末)收到录用通知后面也面了格力电器，两轮面试都很快，但是没通过，估计和我说了拿到这份子公司offer的问题也有关.........查看更多

一轮面试很简单，简历通过了就会有一个面试的机会，问的问题也很简单。 1.自我介绍； 2.之前面试了哪些公司，为什么没有给offer； 3.愿不愿意出差，愿不愿意从小职位做起； 4.可不可以喝酒。 第一轮面试比较顺利通过了，当天中午打电话说通过了，加微信约个时间，之后了无音讯。 ...查看更多

我大老远跑去珠海面试。一开始就知道我没有营业的相关经验，却一个电话把人叫过去，去了以后却以我没有营业经验劝我放弃面试营业助理，选择跟现在的公司协商做其他工作。说好回去之后给答复，却一个电话也没有，一个企业应该做到言而有信吧，不能一点也不了解应聘者就叫人过来面试。面试的人都默认该公司是接受无经验的人做此份工作。 过去了首先就是填表，做试卷，日语中译日，日译中。然后人事负责人面试，相关部门主管面试，先用日语做自我介绍，然后就是用中文进行交流。 ...查看更多