面经详情
匿名用户
面试了职位:移动通信工程师
感觉靠谱
面试不错 靠谱
面试不错 靠谱 问了自我介绍 为什么从事这份工作吧 不错 好回答 过了面试 很好
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匿名用户
嵌入式软件工程师
确定通过
面试过程: 到面试地点后,排队签到,等待叫名字。 先是技术面,面试官针对项目提问,问项目难点在哪里。之后会有基础知识的考察,比如说对数据结构的认识。技术面结束后,等待人力面,两个人一起面试,问一些性格相关的问题。
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Q:你最大的缺点?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
首先和HR电面,介绍华为体系,招聘部门业务。一面就是和一个主管聊聊天,看看你的业务能力,交谈能力,反应速度。二面是一个部门主管,主要问了职业发展规划,解决问题的能力等,最后是HR, 谈薪资要求,入职流程等等。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
华为校招面试,如果是硕士肯定要介绍课题, 而且不同面试官喜好不一样,有点面试官泛泛了解一下就好,然后随机问问题,有的面试官揪着课题的一个点往死了问,所以硕士学位的小伙伴一点要把毕业课题准备好啊。一面和二面都包含有技术,虽然二面是综合面,但是面试官还是会问项目问题,甚至现场写程序,主要是摸清楚你自己到底是什么水平,整体难度不大。
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包含1个问题,0个回答
Q:详细介绍课题,然后问了一些数据结构的问题,现场编写链表的小程序,很基础的。
2 年前 发布
匿名用户
通信技术工程师
确定通过
面试总共两面,一面技术面。二面综合面。一面问技术问题,也问项目问题数学问题等。二面综合面情况比较多,有得问你职业发展情况规划,有得是压力测试,面试官一直打压你。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
重要的是简历的准备,通知去面试了会被叫号。 技术面有两轮,第一轮面试官会针对简历以及自己所提供的资料或者面试官准备的资料进行一些技术方面的提问,比较简单,但是没有经验的肯定回答不上来。 技术面的二面是硬件方面的主管,两人一组去面试,应该就是今后自己的领导来面试。问:华为是个国际化的公司,能否在这个环境下工作?你觉得你比他的优势在哪儿(技术面二面的形式是两人一组面试)?你觉得硬件工程师的工作是怎么样的?为什么选择华为?最后问你有什么问题想问的?
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包含5个问题,5个回答
Q:信号调理电路的电容的作用? 哪个是滤高频的,哪个是滤低频的?
2 年前 发布
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匿名用户
通信技术工程师
确定通过
一面很轻松,面试官人也不错。等到二面的时候是个大部门领导,整个面试的过程中不断的给我压力,否定我的回答,应该就是传说中的压力面试。还好我挺过来了,面完腰疼。
2 年前 发布
匿名用户
通信技术工程师
确定通过
简历筛选:机选 ,一定要输入有效的关键字,否则很容易淘汰,学校要求911 285。 一面:hr 问一些简单的问题 如家庭背景 为什么应聘该公司等 简单准备即可; 二面 :对应聘岗位的看法 对移动3G的看法等 需要精心准备技术面:香农定理之类的 专业知识 领导面:最喜欢的一本书之类问题 主要是测试性格方面。
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2 年前 发布
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