面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问-实习生
确定通过
过程很简单,很容易就通过了。
面试过程: 先是做了一份英语测试题,之后做了一份逻辑推测题。然后面试官问了几个问题,对该岗位了不了解呀,薪资能不能接受啊。
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匿名用户
合同老师
确定通过
先试讲十分钟,然后做一套题,主要就是写句子写作文这种,难度和托福持平,HR和部门主管一起面,态度很好。属于比较正规的大型培训机构,所以面试也比较正规,主要看试讲和做题的情况吧,作文写得比较好比较加分。
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理培训生
未通过
双选会上只收简历,当天下午通知通过简历筛选的同学去初面。初面一对一,HR主要围绕简历问些问题,都是比较常规的,也会有关于物流的问题,复试多对多,自我介绍加上关于电商物流、京东物流的问题。两天之内就搞定所有流程,效率很高。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面是首先是一个宣讲,了解公司及一些职业选择的建议,期间会有问答互动,这是一个表现自己的机会,应该会有记录的。其次是一个特别的测试,看三段视频,完成问题。整个过程很专业。好好准备,问题不大。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过
因为不是老师,感觉很轻松,只有一轮面试,就是基本的自我介绍,问一下为什么要在这里等等,上午面试的,下午就打电话告诉可以入职了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
1.无领导小组讨论;尽量争取小组长,或最后发言 2.一分钟即兴演讲;镇静一点就行,想说什么说什么 3.团队协作拼七巧板;完全看运气 4.1v1单面;任何条件都答应就行
2 年前 发布
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匿名用户
市场营销
未通过
一般吧,问的问题没什么难度,工资也没说。具体的细节要等明天二面才有结果,主要是离住的地方近,交通很方便才考虑的。
2 年前 发布
1
匿名用户
协作咨询顾问
未通过
去了先做笔试,笔试是行测题目加两道针对经济热点的评价,笔试一共半小时。下面的面试是每人抽一道话题,准备二十分钟,准备时可以查手机,再进行五分钟演讲。华彩都喜欢招男生的,男女歧视非常明显,女生就是打酱油的。
2 年前 发布
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