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匿名用户
面试了职位:采购/贸易
感觉靠谱
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匿名用户
采购员
感觉靠谱
1轮:面试官要求先自我介绍 包括出生 薪资 什么时候能上岗 2轮:根据性格及1轮面试 给你分配合适的岗位 问你有没有意向。
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Q:时常加班你能接受吗
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
总共分两次面试,初试与复试,初试一开始由人事部门打电话给你,询问你一些基本的情况,然后发面试通知到邮箱,按照时间去进行初试。初试是人事部阿头先跟你见面,也是询问你一些基本信息,然后就填表,填完之后就到采购总监跟你单独见面,根据你的简历商的信息来询问具体的问题,问你一些过往的经历与经验,问你遇到怎么怎么的问题应该怎么解决等。还由问问你平时私底下的生活的背景,例如交际多不多,平时的兴趣爱好,个人性格等。这些都是采购总监比较关系的话题。最后问你有什么问题问他之类,只要你的问题都是一些无关痛痒,但又能给他看到你的上进心就可以了。大约过了两个星期,等到了人事通知参加复试。复试其实就是由采购总监带你去见见大老板而已,到了大老板的办公室,大老板就随便跟你聊聊天,问问你一些私人问题,对这个行业的看法等,都是些皮毛的东西,然后就结束了。主要就是初试跟采购总监的见面那里,一定要表现得自信,有备而来就行。
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包含1个问题,1个回答
Q:你是擅长采购前端还是后端的工作?有没有具体举例?
2 年前 发布
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匿名用户
采购员
感觉靠谱
面试,给你一份性格测试表格,查询你的性格,然后决定合不合适,也不是说不准,但是采购部工作本身辛苦,公司里的人测出来的人虽说对工作负责,但都是爱打小报告,对你胡乱猜测推行有罪论,没事儿能找点事儿,捕风捉影,好像生活在监狱,而且鼓励工作狂,不是工作狂不要去,另外由于有罪论随时面临被解雇,随时扣钱,直属上司一句话就能定你生死。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对工艺感兴趣吗?你对人的关系怎样理解,你干活拼命吗?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
去的时候,先到前台,给你做一套题。然后开始面试,先是hr会来问一些简单的问题,比如工作时间,离职原因等。 后面会有部门负责人来面试,详细介绍工作内容和部门具体情况。最后面试结束就是等通知。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购员
感觉没戏
报到後带入一间等待室,让你看企业介绍影片,大概30分後带入面试室,HR会问刚刚有没有看介绍影片,所以别在等候期间滑手机或不耐烦询问柜檯还要等多久,带入面试室,做30分钟性向测验后开始面试,HR提问很详细,从工作内容,兴趣,以前有没有甚么贡献,最近财经新闻消息,各国汇率以及产品分析方面都问.....一不留神就出局了,听说要面试好几轮,当天也去面试的另一个应徵者已经去面试4次了,如果真的想进去这家公司,不嫌麻烦要跑3,4次的再考虑应试.
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
铨声采购员由老板直接接手管理,面试由他直接面试。老板是注重细节的人,任何面试都一样,首先你要保证穿着整齐,最好显得大方,让人看了舒服,而不是说穿了西装就算穿着得体,穿西装不合身照样会显得你邋遢。其次,要知道诚实礼貌,不管生活中还是工作中,诚实与礼貌都是必须的,虽然说起来文绉绉的,但是这两个词如果能做到极致的话,这个人也不简单。
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包含1个问题,1个回答
Q:你介意加班吗?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
当初是校招的,第一面HR简单聊下,然后做英语试卷,然后网上评测,然后二面,二面是在一个酒店定的会议室,很多人。各个部门的主管面试,基本上没什么问题,不介意加班,心态积极向上,做事勤恳的,他们就喜欢。总的来说,面试很容易。待遇加完班之后还是不错的,15薪。
2 年前 发布
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嘉彰科技(苏州)有限公司面试经验:先是做一份简单试卷。