面经详情

面试过程：面试官属于技术高级主管，就一个人面试，首先让面试者进行简短的自我介绍；然后针对个人的专业技能和项目经验这一块进行提问，就我而言问的比较细，问道项目中解决某个问题的具体算法细节部分，代码的规范、引脚和内存的利用率等，技术问完之后问了下个人的性格，生活及男女朋友问题等，面试官很随和，就我而言整个面试过程持续了20多分钟；隔了一天收到面试通过了消息，要求和经理人事二面，谈的差不多就发offer了。...查看更多

在三元桥的海航大厦面的试，是一面。进去后有标志和工作人员引导，就坐、准备。 面试官都是中国人。根据观察，发现来面试的都是海归。 面试房间是玻璃房，就在等待处旁边，等待面试的小伙伴可以看到里面的情况。 面试是一对多，一位应聘者对一位口语测验人员、一位观察人员（可能是）、一位你报考岗位的专业人员。 先是和英语测验人员进行口语对话（自我介绍、工作或实习经历、对海航的了解） 然后是所申请岗位的专业人员问你一些关于对这个岗位的了解和理解、为什么要报这个职位、使得你申请这个职位的契机是什么（因为本人专业和申请职位不对口）。这个时候，面试官问了我另一个和我专业相关的岗位是否感兴趣（这个时候就看小伙伴们是否坚定目标和信念了）。 接着是观察人员针对你简历问一些问题，我猜测可能是看你是否诚实。 大概两周后会收到通知。...查看更多

首先HR电话面试了半小时，然后过了几天，接到面试通知，从上海赶到常熟，路上来回四五个小时，结果中间只面了二十分钟不到。 一个技术总监法国人，一个技术经理中国人。 一开始我就自我介绍了一番。 然后他们基本就不问我问题，老是问我有什么问题。过了大概十分钟吧，总监说我有点事先走了。中国人全程没有说过啥话。 回顾： 1，可能是我没有PVC经验，但是我专业是这个啊，我甚至还花费心思做了一份工作计划，那既然这么看重实际经验，还要我来面试干什么？ 2，对我完全不感兴趣吗？从头到尾都没问什么问题，还一直催我问问题，很明显是想早点结束面试。难道已经决定是谁了？ 3，到最后，也不告诉我他们的名字。想参观一下工作环境也不让。...查看更多

我是重大的应届生。 一轮一轮的说咯。 1.简历 刷的很少，估计是跟笔试一起刷，不过并没有网传的前30%，我同学后30%，后来也进了，不过她群面表现的很好 2.笔试 就是行测题，难度不难，就是题量大，90分钟100道题，还要填机读卡。对文字推理这块要求很高，很多题都在这一部分。数字题和图形题很少，一共不到20道。 3.群面 问题是关于优化企业效率的，给你6个建议，让你选三个，然后大家讨论。得出结果。 群面就不细讲了，网上的面经很多，这个都是有固定套路的，具体结果如何还要取决于你的队友。 4.终面 终面就很容易啦，聊聊天，问问你的缺点，想不想去长春，就这样子。氛围很轻松的终面...查看更多

面试过程： 先是电话预约，然后去会议室接受面试。内勤人事经理提问问题： 1你是通过什么渠道过来的； 2你对保险行业了解多少； 3你为什么选择我们公司； 4 你的职业规划如何； 5你为什么觉得自己可以胜任这份工作； 6 你的优缺点分别是什么； 7你来深圳多久了...查看更多