面经详情

上来直接就来了个华为的高技术的做技术面试(外包做华为的视频会议系统，所以技术面被华为霸占了)，其实就是问了一些我之前公司做的东西，个别地方问的比较细，可能我进去会做相关的东西，基本就是自己做了哪些事给讲清楚就行了，感觉轻松无比。然后就谈薪资了，后来由于薪资(13k)不够高没去...查看更多

感觉笔试刷掉的人不算多，面试去了一大批人，大家分好组都有自己的编号什么的，我面试的是营销岗，相对而言不需要专业知识，面试之前要准备好一系列证件，比如就业推荐表，身份证复印件，各种证书之类的，然后排队等待进入面试间，进去之后有5个面试官，基本上只有2个面试官发问，其余的不做声，每个面试官都有一份你的简历，有一台电脑，面试官基本上都面无表情，只有一位比较和蔼吧，问了很多问题，基本围绕你在校期间的表现，工作经历，想做什么工作，为什么要来联通，还有你喜欢什么不喜欢什么，还会问一些比较考验分析逻辑能力的题，比如让你设计一套推广方案之类的，整个过程还是比较放松的，然后就是回去等通知了，然而我被刷掉了。。。虽然我还觉得挺有自信的然而还是被刷掉了，，，唉。。不过我的一位学姐面试成功了，她说经验就是表现自己最真实的一面。 恩就是这样...查看更多

面试过程：去公司，先做一份考察Linux系统和C语言编程的笔试题，要求一个小时做完，美女HR给你端杯热水。做完后，一位和蔼的面试官面试你，先自我介绍，再介绍你的项目，根据你做题的情况问你问题，给你一个你以前没接触过的东西，你怎么解决。他自己又介绍他们公司做的东西，整个过程，氛围很好，由于我不会Linux系统，所以他就说5天之内给答复。第三天给我发短信说没通过，感觉很有信誉的公司。。。。。。...查看更多

群面时长1个小时左右，我们一组9个人，先每个人做下自我介绍，然后让我们自己拿出手机来，搜索万科的一个项目，给几分钟准备，然后再向大家介绍。必须要积极，因为面试官只给了4个发言的名额。然后期间会问一些同学认为谁表现最好，谁表现最差。我觉得这种问题好无语，就说了自己表现最差。...查看更多

真正的面试才是最残酷的，第一面是技术面试，不同的职位面试的内容有些不同，硬件开发的主要是模电、数电、信号之类的，他会问你几个东西，回答的好就有机会进入下一轮，回答得不好就直接刷下来了；我比较幸运，面试时只是问了一些我以前做的项目的问题，没有问一些技术上的东西，第一面就算过啦。 这一路面试下来，还是收获了不少，也有不少体会，首先，你对自己要有一个比较明确的定位，这样才能在面试时从容不迫；其次，你需要对自己充满信心，这在二面时是最重要的，那么多人一起，如何让自己脱颖而出，又不太张扬，这需要在自信的前提下，还要有一个度的把握。感觉华为还是更看重你个人的素质，整体表现，对技术水平要求并不太高。所以，大家只要做到以上几点，我想应该都能够坚持到最后的。...查看更多

易思博主要是外包，面试的也是在外包地点的项目经理面试，问的问题一般都是外包地点项目实际需要的，毕竟人家只会招项目相关技能的人，这就比较难了，可能你某一方面技能很厉害，但是这个外包点做的项目不是跟你技能相关的，就不容易通过，毕竟招过来想直接就能用的，但是也不一定，具体得看外包地点，不同地点要求不一样。...查看更多

首先易思博给你打电话，约定时间地点，之后到时间，把你带到华为的一个基地，没有笔试，只有面试，不过是华为的大神面试，所以比较难，首先问一些java的基础知识，这个在Java的葵花宝典中都可以查得到，背下来就好了，之后是手写代码，我记得是递归查俩张表，根据关联条件查询筛选，不是sql，需要写出具体的代码。...查看更多