面经详情

面试官有两个，一个是人事，一个是项目经理。面试官先自我介绍，然后再让我介绍下我的经历，再问一些常规性问题和一些处理事情的问题，介绍了下公司情况和岗位，又问我有没有问题要了解，感觉还是挺好的，不会像审犯人似的。最后就做了个笔试题，都是数据库方面的，然后就走了，据说可能会有复试，两天内通知，等待中……...查看更多

面试过程：初试：9个人一组，是hr面试，每个人自我介绍，每个人轮完之后，hr会针对每个人说的题问题，有的问简历上的内容，有的问自己的优势，有问介绍中不明白的地方。整体hr很和蔼；复试：11个人一组，单双号分为两个小组，会发两个问题，一个组要讨论这两个问题，我们的是一个是公司和客户方在软件交付时候有些需求上的矛盾，如何处理；第二个是问mvc模式，每组有15分钟讨论这两个问题，然后推选两个人回答问题，考官们会对没有回答的人们再进行问问题，问题很刁钻，问小组内大家贡献值，淘汰谁等等。笔试：就是很基础的计算机基础知识，有判断，填空，选择，问答等等，60分钟的卷子，答完就可以走了。当天晚上通知通过复试，准备终面了。在这里写写面经攒攒人品吧。...查看更多

先是电话面试，问了下期望薪资什么的。之后基本就是介绍他们公司情况，还有行业发展前景。之后面试是在他们住的酒店大厅（那时候南京办事处的地方还没定）还是差不多，简单了解了下过往的工作经验。之后就开始讲公司情况、产品应用、发展前景。问的少说的多。基本没难度也没什么要求。不过后来面试时候就比较看重网络技术了。...查看更多

主要是询问工作经历，是否做过类似工作。然后自我评价，以及面试官介绍公司的招聘岗位以及职责要求等。该公司面试过程给我的印象是不错的。特别是面试官，专业知识丰富。 对招人岗位的要求很明确，职责什么的都会坦率说明。该公司墙上挂了很多电脑来介绍他们的ERP以及其它软件产品，如果销售额少于100万的软件，基本都不做的。不过我以前工作经历做的是小型外贸公司管理软件和管理ERP，而那边公司主要做制造业工厂大型生产ERP，有点偏差。估计面试是不能通过的。 找软件实施工作的，可以去那边面试下。至少面试官，为人处事我觉得很不错，不会故意刁难。 可以学习下他们的谈吐。为什么他们能在大公司里面做到这个职位。 ...查看更多

早上9点到的公司门口，进了东门左拐进楼门靠左的门就是，门是锁着的，我去的时候是周末，也没有前台，按门铃就有人来开门，然后交简历，8人一组分组面试，面试什么职位的都有，先按号码轮流自我介绍，然后HR从最后一个人开始提问，一般提问跟简历有关的问题，然后就通知我们等结果了。...查看更多