面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
确定通过
面试不是很难,只要自己会东西把自己会啥说出来就好了
面试过程: 首先介绍企业,然后笔试,题目有数学,推理,英语,还有些基础的c语言和java知识,最后是一道编程题可以使用任何一种语言编程满分100分。50分左右就可以参见面试了
Q:首先自我介绍。然后问到了关于Java的基本知识,还问到了C语言链表知识和字符串的知识
数学
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
筛选简历,无领导小组讨论,讨论题目琅琊榜为什么火。还挺轻松。 终面:自我介绍,介绍完了让每个人用一个词语描述自己身上的特质,然后给出一个论题,题目是让小组5个人完成一个线上app 的组建,这个环节每个人做的都不是很好。 最后有五个角色 让5个人挑选。 我们都挑了自己喜欢的。但是后面面试的人说大家要团结不能只挑自己喜欢的,一个团队要有完整性。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
用hirevue录问题上传,一共五道题,两道选择,三道问答题。 感觉是在看申请者的英语能力,一定要事前联系,因为只有30秒的准备时间,3分钟录像时间,穿正装!
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Q:酒店的难忘经历。
2 年前 发布
4
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
两轮,第一个无领导小组讨论,说是金融二级市场消退,问你对创业看法。一起过来的都是研究生、同济的吓死了。第二轮先聊天在进去专业结构面试。大概20min,问你家长支持吗,对营销的看法,为什么选择你,优缺点。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户关系经理
感觉靠谱
电话中沟通说是安排好相关负责人面试,约好的时间点过去,进门半天,入眼全是空工位,无相关人员接待!开放型办公,有打电话的,有培训的!人事就坐大门口,目测办公电脑就一台。不够专业!说好的管理岗位,但谈后来说是得从底做起!头一个月只培训,没有业绩,只能发很少。 所说的公司2000人的团队没看到,公司几轮投资没感觉到!规模在哪那,专业气场在哪!都让人怀疑!
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2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
确定通过
宣讲会投的简历,一面是无领导小组 二面是两个面试官对一个应聘者,面试官是销售+hr的搭配。 不算太难,要积极,对销售有意愿
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Q:一面:讨论公司资金应该给市场部还是销售部;二面:结构化面试,根据简历也提一些问题
2 年前 发布
匿名用户
乡村主管
确定通过
先是甘肃经理打电话询问,然后面试,让试岗。这样也算是一个表现自己的机会。所以这个相对比较重要。试岗是让本人去比较有经验的主管那里开展业务,相对比较轻松。学会沟通和与人相处。试岗完再去西安公司面试,先是职能进行简单面试,问题相对简单就是普通聊天。然后让你等一个小时,然后部门大boss面试。问题很直接。为什么选择这个职位.
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Q:曾经从事的行业,有没有销售经验。
2 年前 发布
2
匿名用户
公务员行测讲师
感觉靠谱
先是宣讲会上投简历或者网投,然后一个礼拜后中公人事通知去分区总部面试,提前告诉你又试讲环节让你准备好试讲资料。去面试的时候先给套职位相关的行测试卷(我投的是行测言语理解部分的讲师,所以就做了套言语理解题,跟公务员行测考试一样),给半个小时,做完后开始试讲,有四五个老师在下面听,有专业的也有不专业的。试讲前让先做个自我介绍,然后开始对着PPT讲,也有黑板可以板书。讲完后针对PPT的内容和讲课方式会提些问题,都很和蔼可亲。
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包含1个问题,0个回答
Q:PPT中有个地方我还不太明白,能不能再解释一下? 为什么会选择这个工作? 自我介绍? 你有什么问题想问我的么?
2 年前 发布
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大连华鞍自动化系统有限公司面试经验:面试不是很难,只要自己会东西把自己会啥说出来就好了