面经详情

面试很轻松,问到的问题基本上都答上来了。
面试过程:约的下午13点半,结果迟到了10分钟。大家千万别迟到,印象很不好,到了以后,先做3道上机题,然后做一套选择题,C语言基础、操作系统和网络的知识。然后填了一个调查表,就是填一些你有意向的岗位,以及你对企业文化和人际关系等的重要性的认识,然后进行排序。这些无非就是考察你对企业的忠诚度和文化的认可程度。机试和笔试通过后,开始面试环节。先是一个技术员面试,简单谈了下项目和一些linux基础。这一关似乎很顺利,然后就是技术主管面,聊了一些对企业的认识,考察了下指针函数和函数指针的区别,然后是boss面。最后人事面,谈了下工资。
Q:在纸上写了一个函数,让你区分函数指针和指针函数。linux 查看线程的命令,core文件是怎么生成的。1条回答

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匿名用户
嵌入式软件开发工程师
未通过未通过
里面的人比较(shi)(li),进去机试,说没操作过VS,瞬间冷淡,中间他们开会要我换房间,机试成绩可能还可以,态度蛮好,最后面试结果不好(我也不爽),指路的时候冷淡。 机试3题,1.字符转整形;2.输入年月日,输出这年已经过了几天;3.一圈人围着数数,数到m退出一个,多久只剩一个人。45分钟,第三题只写了一半,然后笔试,30道数学题,30分钟,只写了19题。然后等了大概十分钟,HR进来了解基本情况,然后又等五分钟,开始技术面。一个人,脸上无表情,冷淡,没事,可以接受,回答基本问题的时候还想活跃一下气氛,有一点效果。然后讲了一下没写完那题的思路,被问只知链表中的一个节点指针,如何操作删除此节点而不打断链表,确实没想到去操作数据域,链表操作不熟悉,又被问能摆多少乒乓球,高中几何,思路正确,过程不理想,不记得怎么算了,磨蹭很久才算出来两球的长度。 然后暗示我只可能进蓝牙组,但是蹦着驱动工程师去的,不想改(不合适就不要叫我去面啊,九点半开始,路上两个半小时车,一点不尊重在乎面试者),然后问为什么想离职,找茬一样不给解释时间,抓住一个点说教一番就结束面试。恕我直言,如果他真觉得是那样,要不他就是天之骄子,要不就是已经压抑的没有人性。因为我的大意是氛围太散漫,不能很好的学习进步(工作一年差三个月),希望在新职位上得到较多的指点。他的回应是一切都应该靠自己(说的我很懒一样,MD自己加班到二十天不休,每天十二个小时,两眼全是血丝好吗!也只有努力的人才希望有人指导吧,想快速成长,想超越时间的速度,又何需你这虚情假意的说教)...查看更多
2 年前 发布

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