面经详情

技术主管人很好，没问什么刁钻问题
面试过程：先hr后技术主管，人都挺好，其中技术主管着重问了你的学习能力，之后简单介绍你的工作，需要的技能，主管讲的比较多，还特意介绍这个职位和销售的区别
Q：你的学习能力怎么样1条回答

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匿名用户
技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
omron面试相对来说比较简单，不要太奇葩的人基本上都会要。所以收拾干净点，表达思路有逻辑。对于自己的职位有点想法。
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Q：你的兴趣爱好。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持专员
确定通过确定通过
面试先去前台注册，办理访客登记。然后就做笔试，笔试比较简单，就是逻辑题目和一点点的技术题目。不难。本身工作难度不大。 然后是是一级一级主管面试。感觉效率很高，直接电话联系上级。 面试后，也很快拿到offer。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
到公司后给了两份卷子，一份是个人简历，经验，及性格评估，另一份就是关于网络工程师的笔试题 笔试完后人事找了个技术类师傅聊了下公司产品和该职位负责的东西 笔试题里路由器和交换机相关的不少
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Q：局域网上不了网，如何排错
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过未通过
先是在学校参加笔试，没有什么难度，汉译英是康明斯公司大概介绍的，还有关于工作上调动的问题，英文的题目，还有几道其他题目，包括活塞环气环的辨别什么的，不是很难。 面试就问你对下矿区到现场维修机器怎么考虑，就是那种在内蒙或是山西什么的小县城再开车一两百公里土路到作业现场，常驻维修，大概一两年之后可以回北京。...查看更多
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Q：售后技术支持工程师的工作艰苦，你能接受吗。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过确定通过
比较简单，人事先聊，看人可以后售后主管面试，面试基本就是聊天，如果通过了，接下来就是总经理或者技术总监面试，这一关的话基本没难度。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过感觉没戏
首先就是群面，自我介绍，然后就是问一两个问题；接着就是小组讨论，给了几道题，有逻辑推理，汽车设计创新设想；最后是动手做个汽车模型。对于群面，最重要的是，发挥自己的作用，找好自己的角色，让自己成为重要的那个人。
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Q：为什么来长安福特？ 你在讨论时，发挥着什么作用？ 你们怎么分工的？
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
简历投递后，凌晨两点多发来短信说第二天9点面试，措手不及啊……然后8点起床匆忙的去面试，排队签到后，投同一个事业部的人和HR坐在同一张桌子旁，给你15根吸管，让大家15分钟内讨论出如何用它们制作一个电器产品……这不莫名其妙嘛，塑料管怎么做电器？然而只能临场瞎编。。。 我的发言比较多，其他几个人比较沉默，所以我当然过了。 二面就问一些常规的问题，然后谈薪资~...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：给你15根吸管，你想办法设计出一个产品。有的组是粉笔
2 年前 发布

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