面经详情
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过
两个面试官对三个面试者,没什么压力,聊天就好。
面试过程:进入会议室,不同地区的分在不同的桌子,三个人一组,对面是一个HR+一个技术总监,开场自我介绍,然后就提问回答,问了自己的研究项目和学术成果,HR对社团活动和体育爱好很感兴趣,强调能否倒班,然后就结束了,之后就收到了offer。
Q:你在足球队踢什么位置,一周踢几场,体力好不好?
1条回答
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匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
9月投递了简历,研发岗很快就开始了招聘。但这个岗到了10月才接到测评通知。面试通知就来了。第二天面试。面试的时候一组5个人,不同岗位,面试官4个。同时有至少20个这样的面试组在同时面试。因为我不是技术岗,没有太多专业问题,就是自我介绍,聊一下对岗位的认识等。
2 年前 发布
匿名用户
环境评价工程师
感觉没戏
网上测评,现场面试,分为多个组,一组无人,两个面试官,主要就简历课程和研究方向问问题研究方向,为甚么选择去成都,课程,家庭关系,生源地,就面试问题问水处理方面的专业知识,如氨氮的排放标准,膜法水处理使用的膜材料。
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Q:研究方向,为甚么选择去成都,课程,家庭关系,生源地,就面试问题问水处理方面的专业知识,如氨氮的排放标准,膜法水处理使用的膜材料。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
前两天先后受到测评和面试邮件,今天带着填好的京东方简历(邮件里给的空白简历)、自己的简历、六级证书、本硕成绩单去的北科面试。地点是一个大礼堂,分成面试区和等待区。面试区里有十几个组同时进行,不过因为都是小组群面,速度比较慢。面试流程就是挨个自我介绍、你最有成就感的事、对京东方的了解、你的偶像和格言。基本上自我介绍那块最好把自己的研究说的细一点,后面就没机会介绍了,除非人家感兴趣。 整个流程还是挺快的,感觉主要看专业相关和工作地点的意愿。
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Q:有女朋友吗?在哪工作。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
一群人在教室等着上一轮的人面试完,一行大概7-8个人。面试人员坐着一排,就一个面试官,一个接着一个来,先自我介绍,然后问你想做什么样的岗位,以及你在做该岗位有什么样的优势,胡扯了几句,过了一两天就收到OFFer了。
2 年前 发布
匿名用户
开发(产品/工艺)工程师
感觉没戏
我面的是提前批的技术面,研发类的开发(产品/工艺)工程师,可以提前去早点,一般说去了会签到,技术类是4人一组,但不是群面,如果不够4个人就会从后面提一个人凑够4个。 4人一组先是每人2分钟自我介绍,然后挨个问下问题,两个HR,一个技术,技术一般会对他感兴趣的人的项目稍微问下,或者问下对控制、设计的看法什么的,不会问到具体的问题。HR一般主要对个人性格做判断,如果4个人中几个人认识,他会让你们做彼此的评价,谈谈别人的优缺点什么的,没什么难度,但是也看不出HR对你感兴趣不感,因为一共4个人一组才30分钟,大家都是泛泛而谈,很难针对特定的项目进行详谈,最后会问你你们有什么问题吗? 不要像我一样说:请问公司未来发展方向是什么之类的***问题。
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Q:你科研中遇到困难后如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
未通过
京东方是学校宣讲会之后投递简历,如果简历通过会发链接做网上测评,测评结束后发面试通知,邮件上回写明时间地点以及所需要的材料等等,因为投递的是技术岗,直接就是技术主管面试,群面,首先就是自我介绍,大概三分钟的时间,然后就是针对你的简历问一些基本的情况,问一下你的项目之类的,你对他们公司的理解,最后会让你问一个问题。
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2 年前 发布
匿名用户
资金专员
感觉没戏
先是开宣讲会,然后必须网申,之后发来在线测评,几天内做完,做完之后晚上12点过发来面试通知,第二天面试,去面试经历了两部分,先是面试,是4,5人一组,三个面试官,然后自我介绍,问一些问题,然后面试结束后等待笔试,在一个房间里写,1个小时,感觉答得不好,希望不大。
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2 年前 发布
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京东方科技集团股份有限公司面试经验:两个面试官对三个面试者,没什么压力,聊天就好。