面经详情

五对一的面试过程,轻松愉快。
面试过程:南瑞继保还是很土豪的,安排大家周六去位于江宁公司园区面试。由于安排的时间是8点30到,所以短信通知里特地提到大家打车的发票可以报销,ps:要知道有同学在仙林打车过去的,南瑞继保还是很爽快地直接现场报销。先是经理介绍一下公司,随后HR介绍笔面试流程。分岗位进行笔试,题并不难,选择+填空。紧接着就开始面试,给每个人定了一个面试时间,然后工作人员会把面试时间地点投影出来很方便,等待面试时会有很多零食水果享用,壕就一个字。面试过程相对轻松愉快,五个面试官,主要问题会在于硕士期间做过的项目展开来问,还会问一些项目分工以及技术难点。只有这一轮面试,大约过了一周也顺利地发offer了,由于最后种种原因没能去,感觉很遗憾吧。

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匿名用户
项目工程管理
确定通过感觉靠谱
面试过程: 网上没找到“工程管理项目经理”的面经,也不是很了解岗位职责以及待遇。 一面,群面,跟北京电信的其他面试差不多,时间掐的很严,要求8:30之前到,9点开始面试,自我介绍限制在1分钟之内,屏幕会显示倒计时,一旦时间到,立即会打断。虽然屏幕上提示了从各个方面挑一些描述自己,但个人认为还是自己准备一个一分钟的自我介绍,不要受提示干扰,自己准备的差不多就是和提示相关的,不然你按照提示走,反而会影响自己的表达。小组讨论题是个优先选择的类型,看过这类题型的破题之法,但是可能我表达有问题,而且讲的时候总有搅局的,有些人没有理解,而且有个人很坚持自己的想法,时间有限,就妥协了,按照对方的想法,没怎么讨论就选出了结果,最后反而有大部分时间让总结的人练习了几遍。这一部分我犯错了,我应该提议有没有毛遂自荐的,但我说了一句话“要不让几号联系一下试试吧”,大家没反对,但却让一个更优秀的总结的人没有自荐。整体讨论不佳,最后面试官25分钟自由提问环节,除了主持面试的人问了几个人感觉小组讨论中自己的表现,还有大家现在的offer的情况,让其他人提问时竟无一人说话。感觉这些面试官都在应付面试的人,有的面试官手机响了好几遍,大部分面试官都懒懒地靠在椅子上看手机。听同学说还有其他组的面试官在面试时吃东西。。。。。。...查看更多
2 年前 发布
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