面经详情

折腾了好几趟，总算搞定了。
面试过程： 一共去了四次公司：1.笔试，行测加类似思维主观题，不难但是得动动脑子；2.群面，分角色；3.单面，少许技术；4.谈offer。

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匿名用户
产品经理
未通过感觉没戏
先是接到HR电话，简单问了一下个人信息，就是简单核对一下，然后约好时间面试。当天先见了HR就是简单自我介绍，工作的认识，工作理解等等。然后的部分组长面试，简单的专业技能提问，项目经验。最后的部分主任面试。简单介绍，行业看法等等。
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Q：对广电行业的看法。
2 年前 发布
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匿名用户
解决方案工程师
确定通过确定通过
来到大华的面试过程比较复杂，经历了多轮的推迟后终于来到了大华面试，整个过程是由行业线总监来亲自把关，对我过往的工作经历进行了提问，主要说了我做的几个项目，从头到尾的阐述给事业部老总，并对大华的产品进行了提问，行业的标准等问题，基本谈定后离开等消息，在三天后大华人力的录取准时的送到了邮箱，整个面试都很舒服，体现了大华人员的专业性。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
首先人力资源面试，询问之前的工作经历，离职原因，今后的发展规划 第二轮是技术部的经理面试，大致的问一下跟产品线有关的问题，看是否了解相关知识以及交流沟通能力、学习能力怎么样 最后是销售总监面试，大致讨论一下薪资待遇和公司内部各方面的问题
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
首先会填写一份个人的基本资料 然后在前台领一份笔试试卷进行测试 接下来人事部HR面试，基本就是各种咨询和提问 最后是部门的HR提问，看看技能掌握和各项特长
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Q：你最有成就感的一件事是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
售前技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
首先是笔试，宣讲会后直接进行。一面是小组面，自我介绍后抽排确定角色，自我介绍时间一定要控制好，因为一共是两分钟。题目是热球要坠毁，需要推下去两个人，说说选谁。大家要努力避免自己被选下去，也要说出选别人下去的原因，很有意思。二面是经理面，就是谈谈简历核对工作的认识。...查看更多
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Q：说说你对这个岗位的认识
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过未通过
第一轮、首先是北京商汤科技有限公司的售前经理给我打电话，面试了大概一个小时第二轮、去深圳商汤科技有限公司面试，先是深圳这边的售前负责人面试，然后深圳这边的技术再面试第三轮、刚好去北京出差，去了北京办公的地方面试。
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Q：电话面试沟通的挺好的，在深圳面试其实也沟通的挺好，最后一轮去北京面试的时候，可能是前一天 在赶标书，一个晚上没睡；第二天精神不是很好。跟售前老大面试不是很好，问了很多技术比较深的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务专员
未通过未通过
数码视讯是宣讲会上投简历并且笔试，笔试比较简单，就是简单的行测题，通过之后是1面。1面是辩论，分正反两方，对一个论题发表观点，感觉这个比无领导小组难，因为要求你反应能力更快，还要能清晰表达观点，特别是如果碰到有辩论经验的人，就很容易被对方秒杀。二面是专业面，财务部负责人面试，考专业知识。但是问我的都不是书上的，都是偏实践的，我都不会，所以二面挂的很快。...查看更多
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Q：目前中国有哪些新的税收政策，怎样看待营改增，请举例。 还问我有没有看他们公司的财报
2 年前 发布

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