面经详情
匿名用户
面试了职位:人事专员
未通过
常规问题 没什么难度。
面试过程: 第一次去笔试加宣讲,主要考察的是耐心细心和打字速度,没有难度。一面hr部门主管,感觉比较严肃,常规性问题但比较注重询问了大学期间的活动。比较注重综合能力。
一面
hr
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匿名用户
人力资源助理
未通过
前段时间去了济南优创应聘,首先简历审核通过后是一个笔试,下午一点开始,HR会让填一份申请表,全英文的,然后是对公司以及所应聘职位的介绍,职位介绍包括工作内容,薪资等,然后是为时一个半小时的上机考试,会先给一份例题,题目不难,很有规律性,看懂了再点开始做题,不然别看例题边做题比较浪费时间,如果做的快的话半个小时可以完成。笔试通过后会通知面试…可惜我后来没有去…
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
面试是集体面试。问的问题不是很难。我感觉蛮重视经验的。面试官也不多,有一个日本人。全程翻译帮助交流,我觉得经过翻译简化,会有一定的交流障碍。我觉得集体面试挺不好的。会被别人影响。也压缩了每个人的自我展现时间。虽然对于企业来说是省时了。但是对于企业挑选优质人才,这样安排是不合理的。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
面试难,开始就普通的介绍,之后就是了解家境,离职原因,一些都很平淡,但是难就难在,面试一个职位,要复试3次,一开始就人力资源招聘专员面试,之后就人力资源主管复试,之后是人力资源经理复试,再之后就是事业部经理的复试,面试需要复试三次,我也是醉了。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
一面,考官很严肃,问了几个跟招聘和培训方面的问题,感觉回答的还都贴题,又问招聘和培训哪个更有兴趣,我自己觉得都还可以,坚持选的话就选了培训。
2 年前 发布
匿名用户
客户服务助理
感觉靠谱
初试 首先在前台登记拿门禁卡,然后在沙发等着,公司氛围不错,个人还是很喜欢的,等参加笔试的人到齐了会去隔壁办公室统一上机考试,考试前要填一份英文简历 写一篇不少于一百字的英文短文,hr会给每人发一本例题册,一定要看懂再做题,一个半小时左右会造成,后面就是PPT介绍下公司以及薪资福利晋升等问题。初试已通过,明天参加复试。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过
进去后在沙发上等了会,公司的氛围挺好的。跟面试官一对一面谈,先是英文谈了几个问题,然后转汉语。可能是英文表现的不太好吧,也就二十分钟吧。英文问的问题1,应聘的什么职位 2你知道这个职位是做什么的吗3找工作多久了,找的啥工作。这个岗位难度比较大,成功率会低些,慎重吧。
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2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
我是一个毕业1年多的职场新人,一直都梦想着能进入一家大公司,最起码也要是实力雄厚的,但总是事与愿违。毕业到现在换过2家单位,都是些小公司,顺便说下本人做的都是和销售有关的工作。 在杭州有一家大公司--阿里巴巴,我相信大虾们都知道。本人也是一直想一睹她的真容。记得在今年5月份的时候,我在人才网看到有阿里的招聘信息,于是就鼓足勇气投了份简历,没想到的是阿里给我来电话了叫我去面试。我第一来到了滨江阿里总部,也见识了她的特别。虽然第一次面试很愉快,我高兴的回来等消失,结果是了无音讯。失望中。。
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2 年前 发布
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