面经详情

置信集团是出了名的军事化管理，在去面试之前做了很多的功课，听说整个公司的企业文化这个板块做的很好，所以特意查了一下置信的企业文化，果然洗脑洗得很严重。 面试现场，先自己做了个自我介绍，然后面试官问我，为什么选择置信，我就回答了一些非常官方的话，最重要的是我在官方回答后面强调了我自己能为置信带来了什么，我注意到面试官的表情有点儿微微的笑意。我心里想，这样就对了，不能只是说在公司学习的，公司花钱请你过来是让你卖力的，所以我是说到点子上了。这样说了之后，之后的问题也就没有怎么刁难我了。...查看更多

2017年8月22。有幸参加了基恩士中国在日本举办的宣讲会宣讲会是在基恩士日本总部召开的、很漂亮的栋建筑物。这是我第二次来这里了，第一次应聘了基恩士日本的职位.二面被刷了下来。当天宣讲会由2位中国HR和一位日本的管理人员一起完成的。 基本流程就是1，说明2，1分钟的自由发挥3，2面模拟销售.（1面合格的人参加）1面中,HR面无表情，似乎注意了都在你的简历上，但是其实他一直在关注你的言行，如果这一分钟的自由发挥有让他心动的地方的话，会直勾勾的看着你233332面 就是模拟销售，各个方面的都有。这个只能看临场发挥了。 ...查看更多

在招聘会投递的简历 隔了大概十天接到电话前往营销中心面试 那天又冷又下雨，从天河坐碧桂园专线穿梭巴士去的，幸好路上遇到同行的妹子，不然要迟到了 到了现场填好了表格 然后跟部门主管一对一面试 问了一下对碧桂园的看法，对营销的看法，对未来的规划，是否介意到三四线城市工作 隔天收到录取通知。...查看更多

一大早就去广东邮电技术职业学院，面试。建议早点去，我是九点半第一批的，八点多去到拿号，等到九点五十左右正式面试，面试官挺亲切的。主要是聊聊天，谈谈简历上的内容，大多数公司都比较看重实习内容，所以实习经历真的很重要。还问了下关于对微博、微信、QQ的看法。然后就结束了一面。二面是综面，也是二对一，也是简单的聊天，问问关于月薪之类的。比较简单。...查看更多

1. 一面在上海和直线经理（中国人）面试，用中文简单介绍后用英语详细问了之前工作的细节。 2. 二面是视频面试，与在香港的两位法国经理面试，公司视频效果不是很好，所以其实也就简单介绍了下。 3. 三面是二面中的一位经理来上海出差，面对面又聊了下，问题不外乎于：对公司业务了解多少？之前具体负责那块？对以后的发展有什么规划？基于公司状况有什么发展建议？ 终面后几小时收到offer。...查看更多

嗯，来了很多人，然后我很不幸的分配到了最后一组，一点钟到，5点半才结束。分了7个考场，每个考场7个组，然后我是第一考场的第7组，感觉这一组的面试官拖的时间最久，因为最后就剩第一考场了，其他考场很早就结束了。嗯，大概有六个面试官，我们一组进去的有4个人，第一个问题是自我介绍，第二个是设置了一个情节，如何说服客户把快递这一块业务交给EMS来做，第三个是说说自己对邮政速递物流的感受，谈谈改进什么的，最后一个就是工资预期，大概就这样吧。...查看更多

面试过程： 首先由招聘负责人引入一个会议室做题，笔试的题目包括银行基础知识、英语测试和职业能力测试。 在笔试的过程中会一个个去另外一个小会议室面试，采取2对1的形式，一名面试官主要问问题，另一名主要记录。 首先是自我介绍。建议不要介绍简历上能看到的东西。最好是能对自己做一个理性的总结，给面试人员留下一个初步的印象。 然后是面试官就着你的简历提问题。他会有意识地把你引到一个矛盾的境地，看你在矛盾的情况下反应能力和气场如何。不要刻意地表现你有多么契合岗位。多说一下感性的知识，让人家从感觉上信任你。要突出自己对岗位的兴趣和初步了解，所以得在面试前做一些准备。...查看更多