面经详情

面试过程： 两轮无领导小组面试，中文和英文。顺序不定。英文无领导时候，题目是飞机由于天气原因需要迫降，飞机上有人被水烫伤，有小孩在哭，有人在吸烟，还有人赶不及转乘航班很焦急，也需要打大量电话到总部联系具体情况，如果你是乘务长，你需要如何按照先后顺序处理这些问题。大家口语都比较捉急，所以其实没有实际上的讨论效果。基本就是说个自的排序结果，一个博士哥哥想对口语好一些，就一直在领导着大家，最后是一个声音比较甜美的妹子做的总结。这个就看大家平时的积累了。 中文无领导时候题目是智慧城市的构建，中国移动能够把握和发挥什么？由于说中文所以大家讨论的比较多一点。但是我们组普遍不积极，所以讨论的并不热烈，最后的时候HR就觉得我们没有上一组的人积极性高。也可能是被博士哥哥带到坑里了，他给出了一个层次限制住了我们，思维很固定，所以感觉没有什么讨论的，最后结束讨论HR问了问主导作用的，调节矛盾的和最后陈词的人的感受，然后又问了问其他不怎么说话人是怎么定位自己的，为何发言较少。然后就结束了。