面经详情

就是招服务生，24小时营业。
面试过程： 说 海底捞从不外招管理人员全部基础服务传菜厨房提上来的、 验你的身份证，登记资料 ，告诉你明天过来开始8天免费培训， 有服务生，传菜 ，厨房，自己选择。 怎么考核晋升不告诉你，工资的构成 不告诉你，给你一个条，明天过来报到，包吃住，不用带棉絮。 好像人活着就为你家那口饭和那个床。 其实问题你再问面试只回答一句，我后面还有很多人，给你聊这些聊不了的。有什么问题培训都懂。 一去培训就签协议了，走人了。没意思。

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匿名用户
运营岗
确定通过感觉靠谱
三轮面试（1.演讲2.无领导讨论3.半结构）+综合实力+专员能力，基本具备就可以通过，平时不仅要懂得专业的知识还要懂得日常发生的事情。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过感觉靠谱
投简历第三天收到面试邀请，面试总共分三轮；第一轮小组面试，8人一组，讨论几个人一艘船的过河问题，考核团队协作能力和管理能力。第二轮分主管面试，会聊很多比如：生活、工作、过往经历，了解面试者的心态三观等等，第三轮基本确定。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
投简历第三天收到面试邀请，面试总共分三轮;第一轮小组面试，8人一组，讨论几个人一艘船的过河问题，考核团队协作能力和管理能力。第二轮分主管面试，会聊很多比如：生活、工作、过往经历，了解面试者的心态三观等等，第三轮基本确定。
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Q：都是一些基本的问题，工作经历之类的问题。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
首先，面试的事运营专员的职位，去了之后，人事看了下之前的工作经历，问了下我对餐饮行业的认识，然后说他们的职能部门必须从服务员开始干，然后看表现慢慢升到职能部门里面去。
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Q：你的学历是高中，现在来面试的都是本科学历，你觉得你能通过面试吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
商务拓展经理
未通过未通过
第一面群殴，二面总监面，三面据说是电话面。本来第二面面完就没消息了，肯定是没过，但好久之后又给我打电话让我去面第三面，想来是前一轮招的人都不愿意去，所以只好再把之前刷掉的人再找回来，不过这次过的人恐怕也并不愿意去，比如我室友。
包含1个问题，1个回答
Q：对我们的职位有哪些了解。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过未通过
坐车一个半小时到面试地点的，一开始心情不错，面试人确实蛮多的，先签到，简单问下什么学历，从哪里知道面试的，然后登记下身份证，然后就在一边等。等了有10分钟，有一个带眼镜男的出来让人进去面试，坐下来后，拿身份证，一个个介绍，其实面试官一点水平没有，问的问题没一点含量，就问你什么工作经验，然后就过了下一个，期间手机有一条短信进来，面试官就开始说问我，你很忙吗？面试的时候不知道要静音吗？真的是**的面试官，后面让我留下来，说我态度不行，让我下次再过来，真的是浪费时间，一个*面试官...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
咨询顾问
未通过感觉没戏
只有一面，就是跟一个什么经理聊，整个面试过程非常不愉快，经理希望你要的工资越低越好，他自己也说这家公司工资低，人员流动性大。问了我很多问题，感觉他最关注我要多少薪资，说我们眼高手低之类的。
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Q：你对目前上海的房地产市场怎么看
2 年前 发布
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