面经详情

mol集团的分支，总部在上海，进去先写题，各种中英互译，机场三字代码，进去公司我就想走了，氛围个人不是很喜欢，因为有同事离职才找人，写着是招空运，其实是招海运和空运一条龙，主管面试完，经理面试，给我开的工资还可以，福利什么的也还ok，只是个人不喜欢，面试完就闪人了。...查看更多

第一次面试，去到之后前台会带你去会议室等待，过了不久，会有面试官通知你去面试，考的问题主要是你之前工作过程，为何要离职，你家在哪这一类问题。面试完，会有通知你去参加笔试，笔试内容主要是考察你的严谨以及相关心里测试。二面由主官去面，面试题目较为简单，主要是问你之前工作经验，是否有相关经验等。三面面试时间大约为30分钟，好多题目都可以从网上找到相关思路，之后就通知你去等消息!...查看更多

首先叫你填一份性格测试题和一份逻辑测试题。然后给一张英文卷子，全英作答，这里主要看你英文书写能力，英文水平是决定性的一部分。主要是你的弱点和优势；为什么来我公司，你能为我们公司作什么；近年五个目标之类的。然后人事会面试你，有英文知我介绍。然后会叫部门经理面试你。...查看更多

先是一轮英语笔试翻译。人事走开后翻不出来的可以自己拿手机查看不会的单词。之后就是人事和你面谈，会问你些问题，问的问题都很好回答，这个不用担心。中间会有一个英语口语面试，也就是一些简单的交流，主要是测试你英语怎么样，很简单的。听懂了你可以用中文回答他都没问题。最后就是和经理面谈，这个更加简单，只要你真的想进这家公司，态度好点，经理就会很喜欢你了。反正一切都是很简单的。...查看更多

流程： 1.电话面试：在投了简历一个月后收到电话，问得很细，要求英文自我介绍。时长大概30-45分钟。 2.正式面试：电话面试后一个月，收到来电，约面试时间，有电邮通知，明确地点和所需物品。 第一轮：先是填表，10分钟，然后笔试，做2个EMAIL的回复。需时20分钟 第二轮：面人事经理，聊离职理由，英文对答。10分钟（估计是没戏 所以随便过场） 第三轮：面顶头上司，基本他没怎么看过你的简历，就让你自我介绍的时候在看，介绍了他的工作岗位的需求，然后问你要问他什么问题。问到你不想问为止。大概30分钟。 人事专员挺好的，最后还拿了杯水给我。...查看更多