面经详情

我是在58同城上发布的个人简历。本来没准备去保险业的。后来是一个平安保险人力资源部和我联系的。邀请我下午去面试。面试的过程很简单。先是让我提供的一份个人简历并询问了一些个人的特长与爱好。然后就简单的介绍了一些关于保险的知识。后期有一个星期的培训。等到培训期结束了有个简单的考试。等考试合格以后就可以签订劳动合同。由于本人对保险业有些抵触，所以后期的培训就没有去参加。后来负责招聘的专员还打电话询问过我没去的原因，我很婉转的告诉他我不大合适这份工作。但这位招聘专员还挺客气的相互加了微信，没到节假日都相互的发一些祝福短信。感觉人还挺好的。只是我可能对保险业的认知有些偏激所以我就放弃的这次的工作机会。...查看更多

感觉总体比较简单，就是先做一份小的测试，然后就去见主管面试。 面试的岗位叫售后维持与综合金融。主要就是维持老顾客，并向老客户推荐平安的生态圈。主要其实还是销售，业务岗。会给一份名单，不用自己专门去找客户。感觉还是不错的，不过个人对销售不太感兴趣。有兴趣的同学可以尝试一下。...查看更多

面试分为两轮，因为当时在群里看到是急招，所以就投了简历，第二天就收到面试电话。主要是问了些个人情况，对研究的看法，为什么去深圳之类的，然后就是向面试官询问了工作的主要内容。大概十来分钟。说会再联系。第二周是所长面，仍旧是电话的形式，首先是自我介绍，然后评价一下自己的性格，询问了财务知识如何，课程情况等，然后再次向面试官询问了工作内容，比较了和投行岗位的区别，为什么去做研究之类的问题。...查看更多

面试官是个很帅气的小伙子，问题也很专业，很用心的听取你的回答，并找出问题反问你，虽然面试只有他一个人，但是还是会感觉难度不小。       我是看到该公司招聘合同管理员才去的，本以为是个后台工作，结果依然是保险销售。通过面试官的介绍公司销售一天的工作流程，感觉还是和前几年的销售模式一样，早上集合洗脑，分享成功案例，鼓励你多卖。本人比较反感销售保险，就离开了。 ...查看更多

首先肯定是在公司的官网上投递简历了，接着就是做一个测评吧，具体什么内容我已经不记得了，应该是只是性格测试。性格测试过了之后就是一面了，也就是群面，无领导小组讨论。考官比较注重时间的分配以及最后讨论的结果，还是比较注重团结合作的。如果小组面试整体表现好的话，突出的机会还是很大的。千万不当刺头！一面过了就是终面了，我是在北京面试的，是总部的人直接跟你远程视频，单面还是比较简单的，只要把情况照实面熟就好了。目前我也还在等二面的结果呢。...查看更多