面经详情
匿名用户
面试了职位:培训督导
未通过
按照约定时间到的,可是等了将近两个小时。
按照约定时间到的,可是等了将近两个小时。 一对一面试,先是人事经理谈,问了我为什么要来美联,因为他们招的是类似于班主任之类的岗位,所以进行了一个场景模拟:假设学生觉得学习效果不佳要求退课,我要怎么处理。之后是部门主管来面谈。全程感觉还不错只是我到后来不想去了一是感觉底薪低二是之前的工作做到主管了换去基层有点心理落差所以不想去了。
人事
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试过程: 先是接到电话面试,随便的聊一聊,然后说下周给回复,下周来电话说让我去参加下周的面试,然后我哦就去了。去了大概20几个人,然后分了两组,先是让我们做一份卷子,有逻辑思维题和英文翻译。然后再一句话介绍自己,然后给一份试题,让我们陈述案例划分重要性,再无领导小组讨论推选代表来发言。最后在互相介绍自己右边的童鞋。就结束了,说十天之内给回复。
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Q:用英文介绍你右手边的同学,考察英文能力。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
未通过
面试过程: 公司比较偏僻,工厂嘛,没想到要十多个人一组群面,就是普通的群面题,但是收到二面通知的小伙伴自己都不知道选择标准是什么,可能是需要有一定工厂相关专业背景的。 还有一点,我记得我九月份就看到这个招聘只不过没报名,这次刚报名就来了面试通知,可能是前面没有找到满意的人选吧。 anyway,好好准备,二面小伙伴加油!
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Q:对佛吉亚的了解
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
未通过
全国统一笔试,然后是两轮面试,一轮无小组领导讨论,12人一组,30分钟,第二轮三个面试官,主要是简历问题
2 年前 发布
匿名用户
培训
感觉靠谱
面试的是培训专员岗位,去的时候等了40分钟左右。等待期间来了一位可能报名的学员,前台热情的问喝咖啡还是什么?我坐着半天连杯水也没跟我倒过。本来其实不在意这个东西,但是这么一对比差别就出来了。然后先面试了一位,问了一些工作相关的内容以及他们这边的工作情况。说觉得我还不错,培训经理不在让我回来准备约复试。 结果就一直没有消息了,没有消息也就算了,想问下约面的人是否通过问了两次都是已读不回复我。我也是服气,没通过我问了告诉我一声不行吗?
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
先是电话面试,问了一些基本情况。然后通知去店里面面试,准确的说是在旁边的咖啡厅,两个面试官,英语自我介绍,再问一些问题。去面试,要求穿的有自己的时尚品味。
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Q:参观了店铺,你有什么感受?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
首先填写表格,预期薪资,发展规划之类的,然后HR面试,公司主要应该是推销金融产品的,推销的越多提成越高。管培生首先需要参加三个月的培训,培训期间要考核要有30到50w的业绩,感觉不太适合我。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
面试过程: 二面是无领导小组,给你十个选择,问你成功需要以下哪些品质,比如 自信啊,然后坚韧不拔的意志啊,公平客观的环境啊什么的,然后问你如何进行排序,按照重要性选择四个进行排序非常不靠谱,面试官并不是看你的表现来选择你的,而且看你的专业,挺缺德的,明明有些人回答的特别好,很适合银行工作,偏偏因为专业被拒之门外。
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Q:就自我介绍啊,然后你最受不了银行同事哪些方面?
2 年前 发布
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美联英语面试经验:按照约定时间到的,可是等了将近两个小时。